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2025电力从业者年度工作总结范文

第一篇：以安全为基，以责任为本——2025年度电力运维工作回顾

又到了岁末盘点的时候，作为一名在电力运维岗位上干了八年的“老检修”，今年的工作总结写起来格外有感触。这一年，我和同事们始终把“安全”二字刻在心里、扛在肩上，从设备巡检到隐患治理，从应急演练到技能提升，用每一次认真的检查、每一次及时的抢修，守护着片区电网的平稳运行。

说起今年的工作，最让我挂心的还是设备的安全运行。年初的时候，我们就根据去年的运维数据，梳理出12处“重点关照”的线路和变压器，制定了“一班一策”的巡检计划。记得春检期间，连续下了半个月的雨，我和徒弟小张每天穿着胶鞋、背着工具包，沿着山间线路走，裤脚沾满泥浆，雨衣里全是汗。有次在排查10千伏XX线时，发现杆塔基础被雨水冲得有些松动，我们立刻上报，协调施工队加固，赶在雨季高峰前消除了隐患。像这样的小问题，全年我们一共处理了237起，虽然琐碎，但每一处都关系着千家万户的用电安全。

隐患治理不能光靠“被动救火”，主动预防更关键。今年我们推行了“设备健康档案”制度，每台变压器、每段线路都有专属的“病历本”，记录着运行数据、检修记录和缺陷历史。三季度的时候，通过分析某台运行了十年的变压器油色谱数据，我们发现乙炔含量有异常波动，提前三天申请停电检修，拆开后才发现绕组绝缘层已经出现轻微老化。要是再晚几天，可能就会引发跳闸故障。现在大家都说，这“健康档案”就像给设备装了“体检报告”，问题还没冒头就能提前预警。

应急演练是检验队伍的“试金石”。今年我们参与了3次片区级联合演练，最难忘的是那次“极端天气下的故障抢修”模拟。凌晨两点接到通知，说某处线路因大风断线，我和班组6个人带着发电机、绝缘梯、无人机就往现场赶。抹黑爬杆、无人机查勘、快速接线，整个过程用了47分钟，比去年缩短了20分钟。演练结束后，大家席地而坐吃泡面，班长说：“平时多流汗，战时少麻烦，今天这汗没白流。”这句话我记到现在，因为它道尽了电力人“宁可备而不用，不可用而无备”的信念。

技能提升是团队的“软实力”。今年我们班组搞了“师傅带徒弟”的结对子活动，我带的小张是去年刚入职的大学生，理论知识扎实但实操经验少。从爬杆的安全绳怎么系，到万用表怎么测绝缘电阻，我把自己这些年攒的“土办法”“笨功夫”都教给他。有次处理用户表箱故障，他第一次独立操作，我在旁边看着他反复检查接线，最后顺利送电。他说：“师傅，以前觉得理论够就行，现在才知道，每个螺丝紧不紧、每根线顺不顺，都是安全的关键。”这话让我特别欣慰，年轻人成长起来，我们的队伍就更有底气了。

除了技术工作，民生保障也不能马虎。今年夏季持续高温，片区负荷屡创新高，我们开通了24小时“用电急修绿色通道”，平均每天接单15个。有天晚上九点多，接到独居老人王奶奶的电话，说家里停电了。我和同事赶过去，发现是空气开关老化跳闸，换了新开关后，屋里的灯“刷”地亮起来，王奶奶拉着我们的手说：“大晚上麻烦你们，这电亮了，心里也暖了。”那一刻，我突然明白，我们维护的不只是线路，更是老百姓的安全感和幸福感。

回顾这一年，有蹲在设备旁一盯就是大半天的专注，有冒雨抢修时雨水灌进胶鞋的冰凉，也有看着万家灯火亮起时的满足。当然，也有不足：比如智能巡检系统的应用还不够熟练，个别新员工的应急处置经验还需要积累。新的一年，我打算带着班组把“健康档案”再细化，把智能工具用得更溜，让安全防线更牢、服务更贴心。这就是2025年的电力运维工作，没有惊天动地的大事，却满是平凡岗位上的坚守与责任。

第二篇：创新驱动促发展，精耕细作谱新章——2025年度电力技术工作纪实

2025年的日历翻到最后一页，作为电力技术部门的一员，我看着案头一沓厚厚的技术报告、专利申请材料和项目验收单，心里满是感慨。这一年，我们团队以“创新”为引擎，在智能巡检、节能改造、技术攻关等方面下功夫，既解决了实际问题，也为电网升级积累了经验，算是交出了一份沉甸甸的年度答卷。

年初的技术研讨会上，大家不约而同提到一个问题：传统人工巡检效率低，碰到山区线路更是费时费力。于是我们提出“智能巡检+人工复核”的方案，引进了无人机巡检系统和AI图像识别软件。刚开始用的时候不太顺手，无人机经常“找不着北”，AI识别也总把树影误判成故障。我们拉着厂家工程师蹲在现场调参数，拍了3000多张线路照片做训练样本，终于让系统“聪明”起来。现在巡检效率提升了60%，以前爬一天山才能看完的线路，无人机半小时就能传回高清影像，连瓷瓶上的小裂纹都能识别出来。这个项目还拿了公司“技术创新小发明”奖，同事们都说：“科技真是第一生产力啊！”

节能改造是今年的重点任务。我们负责的片区有5家高耗能企业，年初能耗指标超标，企业急，我们更急。我们组建了“节能诊断小组”，带着红外测温仪、电能质量分析仪，一家家上门“把