劳动争议仲裁与诉讼衔接机制的困境与突破：基于协同解纷的视角.docx

劳动争议仲裁与诉讼衔接机制的困境与突破：基于协同解纷的视角

一、引言

1.1研究背景与动因

在社会经济持续发展的进程中，劳动关系作为经济运行的关键组成部分，其重要性愈发凸显。随着劳动力市场的不断发展和劳动用工制度的持续改革，劳动争议案件呈现出逐年递增的态势。根据相关统计数据，2023年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件385.0万件，涉及劳动者408.2万人，若将法院和仲裁机构的数据合并统计，劳动争议案件数量更是高达530万件。这些数据直观地反映出劳动争议问题在当下社会的严峻性。

劳动争议的产生，不仅会对劳动者的合法权益造成直接损害，影响其生活质量和