;某甲凭借伪造10年的同行业销售经验,被某机电公司聘用,月薪5000元+提成。工作半年后,经过机电公司调查,某甲仅为工人无任何销售经验。
公司提出解除劳动合同正确吗?;劳动法第十八条下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同。
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。;(六)被依法追究刑事责任的。;关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题规定的通知
2013.05.01
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