- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于中国
- 举报
2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至AIGC项目招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在现实市场条件下,市场机制在经济运行中呈现出诸多自身难以克服的缺陷,其功能的发挥受到阻碍,无法实现资源的最有效配置,这种状态被称为()。
A.市场失灵
B.外部经济
C.消费者剩余
D.规模经济
【答案】:A
【解析】题干描述的是在现实市场条件下,市场机制自身无法克服缺陷,作用受阻,不能使资源达到最有效配置的状态。市场失灵是指由于市场机制不能充分发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况,与题干表述一致。外部经济是指由于消费或者其他人和厂商的产出所引起一个人或厂商无法索取的收益,强调的是一种外部的积极影响,并非市场机制自身缺陷导致资源无法有效配置的状态。消费者剩余是指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价格之间的差额,主要涉及消费者的消费心理和价格感受,与题干中市场机制资源配置的问题无关。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象,侧重于生产规模与经济效益的关系,并非市场机制不能使资源有效配置的状态。综上,该状态被称为市场失灵。
2、5G手机刚进入市场时,定价高达万元左右,这一昂贵价格使众多消费者望而却步。到2020年上半年,手机厂商已将5G手机价位拉至1500元档。导致这一情况出现的根本原因是()。
A.5G手机的供给大于需求
B.社会劳动生产率不断提高
C.以市场为主导的价格机制正在形成
D.国家对手机价格的调控
【答案】:B
【解析】本题可根据影响价格的因素,对各选项进行逐一分析。商品的价格由价值决定,并受供求关系等多种因素的影响。价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。商品的价值量与社会劳动生产率成反比,社会劳动生产率提高,单位商品的价值量降低,价格也会随之下降。5G手机刚进入市场时价格昂贵,随后价格大幅下降。其根本原因在于随着生产技术的进步,社会劳动生产率不断提高,生产5G手机所耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品的价值量降低,从而使得5G手机的价格下降。供给大于需求会使商品价格下降,但这是供求关系对价格的影响,属于影响价格的直接原因而非根本原因。以市场为主导的价格机制正在形成是市场经济发展的一种趋势,它强调市场在价格形成中起决定性作用,但并不能直接说明5G手机价格下降的根本原因。国家对手机价格的调控在一定程度上可能会影响手机价格,但一般情况下,手机价格主要还是由市场机制调节,国家调控并非导致5G手机价格下降的根本原因。综上,导致5G手机价格下降这一现状发生的根本原因是社会劳动生产率不断提高。
3、我国宪法自1982年全面修订并公布实施后,至2004年共修订()次。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】我国现行宪法为1982年宪法,自1982年全面修订并公布实施后,分别在1988年、1993年、1999年、2004年进行了修订,截至2004年共修订4次。
4、以下属于批办工作中特别强调的注意事项的是()。
A.认真研读公文,弄清对方意图、问题的性质与实际情况
B.不得越权批办公文
C.批办公文的方式有多种,如电话沟通、现场办公、面谈等
D.要求加强协商,努力协调各方关系
【答案】:B
【解析】批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。在批办工作中,领导人必须在自己的职权范围内进行批办,不得超越自身权限,这是批办工作特别强调的重要注意事项。认真研读公文,弄清对方意图、问题的性质与实际情况是公文处理的一般性要求,并非批办工作特别强调的内容。批办公文的方式有多种,如电话沟通、现场办公、面谈等,这只是对批办方式的描述,不是特别强调的注意事项。要求加强协商,努力协调各方关系,更多是在公文办理过程中的协调工作要求,并非批办工作特别强调的核心内容。所以特别强调的是不得越权批办公文。
5、依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定,居民委员会需履行的任务之一是宣传宪法、法律、法规和国家政策,维护(),教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
A.政府形象
B.居民的合法权益
C.居民的利益
D.社区安全
【答案】:B
【解析】该题考查居民委员会的任务相关知识。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,其重要职责之一就是要维护居民的合法权益。宣传宪法、法律、法规和国家政策,目的是让居民在法律和政策的框架内活动,使居民的合法权益得到保障。而维护政府形象并非其核心任务;居民的利益表述较为宽泛,合法权益才是法律层面需着重保障的;社区安全只是居民权益保障中的一部分内容,并不全面。所以正确答案是维护居民的合法权益。
6、法律作为最具刚性的
您可能关注的文档
- 2026黑龙江黑河五大连池市农村中心敬老院招8人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026黑龙江鹤岗市工农区招聘公益性岗位人员34人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司面向社会招聘10人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026黑龙江大庆市林甸县招聘公益性岗位人员7人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026黑龙江五大连池风景区社会经济调查和价格认证中心招聘公益性岗位4人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026黑龙江七台河市农投百安供热有限公司招聘16人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026陕西西安音乐学院招聘4人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026陕西西安航空职业技术学院高层次及高技能人才招聘34人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026陕西西安市西北工业大学航天学院飞行控制研究所招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
最近下载
- 聚氨酯介绍课件.ppt VIP
- TCPUMT-智慧营区 安全要求.pdf VIP
- TCPUMT-智慧营区 运维管理要求.pdf VIP
- 施工现场临时用电监理实施细则.doc VIP
- (高清版)-B-T 30146-2023 安全与韧性 业务连续性管理体系 要求.pdf VIP
- (正式版)C-J-T 120-2016 给水涂塑复合钢管.docx VIP
- (部编版)语文四年级上册寒假课外阅读“天天练”30篇,附参考答案.doc
- 成都七中2026届高三一诊模拟考试数学试卷(含答案).pdf
- 1_会生活APP产品操作手册_V2.4(2022年-2023年).pdf VIP
- 国家电网公司电力安全工作规程配电部分题库(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)