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2025年HRBP强化训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题

1.请简述HRBP作为业务伙伴的核心价值体现在哪些方面？

2.在与业务部门沟通人才需求时，HRBP应采取哪些策略以确保沟通的有效性和结果的对齐？

3.请描述绩效管理中“绩效诊断”的主要步骤及其目的。

4.数字化转型对HRBP的传统工作模式带来了哪些挑战？HRBP应如何应对？

5.解释什么是组织发展（OD），并列举至少三种HRBP可以参与实施的OD项目类型。

二、案例分析题

背景信息：

某互联网科技公司近年来业务增长迅速，组织规模扩张了近三倍。然而