- 2
- 0
- 约1.11万字
- 约 32页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026年合肥市数算科技有限公司工作人员招聘7名备考题库
第一部分单选题(100题)
1、高层管理者最重要的管理技能是()。
A.概念技能
B.资源环境
C.自然环境
D.技术环境
【答案】:A
2、三农问题的核心是()问题。
A.农村
B.农业
C.农民
D.农民工
【答案】:C
3、小康不小康,关键看()。
A.乡村
B.农民
C.老乡
D.农村
【答案】:C
4、()不能证明地球为圆形。
A.日全食的黑影为圆形
B.地球上的任一点视野范围都是圆形
C.瞭望海上驶来的帆船总是先看到桅杆尖端
D.月全食的黑影为圆形
【答案】:A
5、下列选项中,与其他三项体现不同道德品质的是()。
A.内不欺己,外不欺人
B.人而无信,不知其可也
C.有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易
D.君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也
【答案】:D
6、在“十四五”规划纲要中,西部大开发被赋予的重任是形成大保护、大开放、高质量发展的“新格局”,振兴东北的落脚点则在于“新突破”,中部地区是“加快崛起”,东部地区则是“鼓励加快推进现代化”。这体现的哲学原理是()。
A.真理具有随机性
B.真理具有客观性
C.矛盾具有特殊性
D.矛盾具有普遍性
【答案】:C
7、关于国家垄断资本主义的实质,错误的说法是()。
A.垄断资本利用国家政权的力量
B.缓和社会经济矛盾和阶级矛盾
C.影响社会再生产
D.维护垄断统治并保证获得稳定的高额利润
【答案】:C
8、近年来人们的休闲方式不断“升级”,昔日的某些“贵族运动”,如出国旅游、健身运动等,如今已进入“寻常百姓家”,人们休闲方式不断“升级”的根本原因是()。
A.居民收入水平提高
B.社会经济不断发展
C.社会商品、服务价格水平下降
D.消费观念的变化
【答案】:B
9、为确保决策项目与方案的顺利实施,组织需要进行前馈控制,而前馈控制的中心问题是()。
A.对管理过程中可能发生的偏差进行预测
B.对管理行为发生前的偏差进行纠错
C.防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差
D.对决策实施中可能发生的偏差提出预案,以彻底消除偏差
【答案】:B
10、下列不属于不动产的是()。
A.土地
B.金钱
C.房屋
D.林木
【答案】:B
11、成文宪法的优点不包括()。
A.稳定性强
B.适应性强
C.内容系统全面
D.条款清晰
【答案】:B
12、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。
A.决策有效
B.产权清晰
C.权责明确
D.政企分开
【答案】:A
13、事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、()、择优方针。
A.透明
B.公正
C.竞争
D.公平
【答案】:C
14、下面()是政府非常设机构。
A.国家审计署
B.省计委
C.国家扶贫办公室
D.县住建委
【答案】:C
15、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A.国家政策性安置
B.聘用基层人员
C.海外归国人员
D.聘用管理人员
【答案】:A
16、下列公文标题拟写正确的是:
A.《××市人民政府决定》
B.《关于建立现代医院管理制度的实施方案》
C.《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》
D.《××市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见》
【答案】:C
17、①小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头②云中谁寄锦书来,雁字回时,月满西楼③人面不知何处去,桃花依旧笑春风④孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪按照季节排序正确的是()。
A.③①②④
B.③④②①
C.③②①④
D.③④①②
【答案】:A
18、科举制是中国古代最重要的选官制度之一,它产生于()。
A.汉
B.隋
C.唐
D.宋
【答案】:B
19、中国共产党江苏省第十二次代表大会提出:“在率先基本实现现代化的征途上,我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富,大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是()。
A.社会意识具有相对独立性
B.社会意识是社会存在的基础
C.社会意识对社会存在具有决定性作用
D.社会意识对社会存在的发展具有促进作用
【答案】:D
20、位于河北省正定县的大观园是一座再现中国古典文学名著()中景观的仿古建筑。
A.《红楼梦》
B.《水浒传》
C.《西游记》
D.《三国演义》
【答案】:A
21、相传为地藏菩萨的道场是()。
A.山西五台山
B.
您可能关注的文档
- 2026年池州青阳县急需紧缺人才引进10名备考题库及答案1套.docx
- 2026年上海闵行职业技术学院教师招聘备考题库及答案1套.docx
- 2026年1月江苏南京市鼓楼区教育局所属学校招聘新教师38人备考题库完美版.docx
- 2026年航空发动机关键零部件国产化发展报告.docx
- 2026年新能源能源审计行业行业标准化与质量控制报告.docx
- 2026年智能穿戴芯片行业投资潜力报告.docx
- 2026年新能源微能源网政策法规解读报告.docx
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人备考题库附答案.docx
- 2026江西萍乡市市直卫健系统引进高层次人才26人参考题库必考题.docx
- 2026国家统计局余姚调查队招聘编外工作人员1人备考题库附答案.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学航天学院飞行控制研究所招聘2人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026重庆涪陵区人民法院招聘司法警察2人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- “梦想靠岸”招商银行乌鲁木齐分行2026春季校园招聘备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 工业和信息化部所属单位招聘54人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 国家税务总局江西省税务系统所属事业单位关于2026年统一公开招聘工作人员的补充备考题库带答案详解(达.docx
- 2026陕西西安航空职业技术学院高层次及高技能人才招聘34人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 四川天府新区第四幼儿园2026年招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库含答案详解(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)