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2025广东河源市紫金县应急管理局招聘安全生产监督检查员1人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、生产力反映的是（）的关系。

A.自然界的物与物

B.人与人之间

C.个人与社会

D.人与自然

【答案】：D

2、“凡可状皆有也，凡有皆象也，凡象皆气也。”这是（）。

A.客观唯心主义的观点

B.主观唯心主义的观点

C.形而上学的观点

D.唯物主义的观点

【答案】：D

3、刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。

A.谨慎原则

B.公平原则

C.权变原则

D.信任原则

【答案】：C

4、文中标题括号中应填入的文种是（）。

A.批复

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：D

5、生态文明建设关乎人类未来，建设（）是人类共同的梦想。

A.美丽地球

B.美丽地球村

C.美丽家园

D.地球家园

【答案】：C

6、古代称水的（）侧为阴。

A.东

B.南

C.西

D.北

【答案】：B

7、王某因乘坐公交车未到站点要求司机停车遭拒，遂强行抢夺司机手中方向盘，致公交车失去平衡，与对面行驶过来的车辆发生碰撞。王某的行为构成（）。

A.交通肇事罪

B.故意伤害罪

C.寻衅滋事罪

D.妨害安全驾驶罪

【答案】：D

8、2020年10月8日，诺贝尔文学奖授予（），获奖理由是“因为她那无可辩驳的诗意般的声音，用朴素的美使个人的存在变得普通。”

A.鲍勃·迪伦

B.托妮·莫里森

C.露易丝·格丽克

D.米兰·昆德拉

【答案】：C

9、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】：B

10、承办公文工作的依据不包括（）。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】：B

11、政府依法收取水资源费、排污费及滞纳金属于（）。

A.行政收费

B.行政征收

C.行政征购

D.行政征用

【答案】：B

12、按照公文的性质划分，通报属于（）。

A.指挥性公文

B.知照性公文

C.规范性公文

D.联系性公文

【答案】：B

13、争时指的是哪个节气？（）

A.立夏

B.小满

C.芒种

D.夏至

【答案】：C

14、涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。

A.收文机关

B.发文机关

C.发文机关的上级机关

D.收文机关的上级机关

【答案】：B

15、现代企业制度以（）为基础。

A.企业法人制度

B.市场经济

C.产权制度

D.自由经济

【答案】：A

16、我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（）年通过的。

A.1954

B.1975

C.1978

D.1982

【答案】：D

17、根据我国法律规定，小李与妻子结婚后，小李的下列财产中，不属于夫妻共同财产的是（）。

A.工资

B.发表文章的稿费

C.投资股票的收益

D.工伤赔偿款

【答案】：D

18、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

19、公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。

A.用“★”

B.用“※”

C.用“●”

D.空1字

【答案】：A

20、通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

A.突破性

B.独特性

C.可考核性

D.单一性

【答案】：C

21、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，被授予“共和国勋章”的专家是（）。

A.钟南山

B.陈薇

C.张定宇

D.张伯礼

【答案】：A

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