2026年海洋能发电公司管控作业绩效考核制度.docx

2026年海洋能发电公司管控作业绩效考核制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范XX海洋能发电有限公司（以下简称“公司”）管控作业绩效考核工作，明确考核对象、考核维度、考核标准、考核流程及结果应用规则，客观评价管控岗位员工的工作绩效，提升管控作业的规范性、效率性和准确性，保障海洋能发电项目安全稳定运行，结合公司管控作业特点及人力资源管理要求，制定本制度。

第二条制定依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业绩效管理规范》等国家法律法规及行业规范，以及公司《人力资源管理制度》《管控作业管理办法》《安全生产管理制度》等内部规章制度制定。

第三条适用范围

本制