- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河南商丘市永城市畜牧发展服务中心招募特聘动物防疫专员20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、世界无烟日是每年的()。
A.2024/05/31
B.4月31日
C.2024/03/31
D.6月31日
【答案】:A
【解析】世界无烟日是固定在每年的5月31日,这是为了引起国际社会对烟草危害人类健康的重视而设立的节日。本题提供的答案中,有具体年份的表述与世界无烟日为每年固定日期这一概念不符;同时,4月只有30天,并不存在4月31日;3月31日并非世界无烟日;6月同样只有30天,不存在6月31日。所以提供的所有内容均不符合正确答案。
2、经济全球化的决定力量是()。
A.生产全球化
B.跨国公司
C.市场机制
D.技术进步
【答案】:C
【解析】经济全球化的决定力量是市场机制。市场机制在经济全球化进程中发挥着基础性和决定性作用。它通过供求、价格、竞争等要素的相互作用,引导资源在全球范围内的优化配置。生产全球化是经济全球化的重要表现形式,是在市场机制作用下实现的生产活动在全球范围内的分工与协作。跨国公司是经济全球化的重要载体和推动力量,它们通过在全球范围内开展生产、销售等活动,加速了经济全球化的进程,但并非决定力量。技术进步是经济全球化的重要推动因素,它为经济全球化提供了技术支撑和条件,促进了信息的快速传递和生产方式的变革。所以经济全球化的决定力量是市场机制。
3、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。
A.延长工人工作时间而获得的
B.提高劳动生产率而获得的
C.降低工人的工资而获得的
D.增加剩余劳动时间而获得的
【答案】:D
【解析】绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产通过延长工作日来增加剩余劳动时间,相对剩余价值的生产是通过提高社会劳动生产率缩短必要劳动时间,从而相对增加剩余劳动时间。所以二者本质上都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。延长工人工作时间获得的是绝对剩余价值,而非相对剩余价值;提高劳动生产率是获得相对剩余价值的方式,并非绝对剩余价值;降低工人的工资与获得绝对剩余价值和相对剩余价值的本质方式无关。综上所述,该题答案为增加剩余劳动时间而获得的。
4、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。
A.目的加文种
B.范围加文种
C.适用人群加文种
D.涉及项目加文种
【答案】:A
【解析】公约标题常见写法有范围加文种,如《××市文明公约》;适用人群加文种,如《教师公约》;涉及项目加文种,如《保护野生动物公约》。而“目的加文种”通常不是公约标题的写法。
5、中国提出的()理念,为世界和平繁荣提供了新路径,且该理念被写入联合国决议。
A.让世界分享发展机遇
B.推动世界可持续发展
C.保障每一个国家的安全
D.构建人类命运共同体
【答案】:D
【解析】该题的正确答案是构建人类命运共同体。中国提出的构建人类命运共同体理念,旨在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展。这一理念为世界和平繁荣提供了新路径,反映了全人类的共同价值追求,顺应了历史潮流,回应了时代要求,符合世界各国的共同利益,因此被写入联合国决议。而让世界分享发展机遇、推动世界可持续发展、保障每一个国家的安全等表述虽有一定积极意义,但并非像构建人类命运共同体理念这样,被明确且广泛地认可为为世界和平繁荣提供新路径并写入联合国决议的理念。
6、王某违反单位有关规定,单位领导以通报形式公布对其的处理意见,此处的通报属于()。
A.表扬性通报
B.批评性通报
C.情况通报
D.免职通报
【答案】:B
【解析】通报分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。表扬性通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报;批评性通报是批评错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报;情况通报是传达重要精神或者情况,沟通信息,指导当前工作的通报。在本题中,王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,目的是批评王某的错误行为并让其他人吸取教训,所以此通报属于批评性通报。而免职通报通常不单独作为一种通报类型,它可能包含在批评性通报等当中。因此答案是批评性通报。
7、某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种股票:不同时买乙和丁;如果不买丁,那么也不买丙;或者不买甲,或者买乙;如果同时买戊和己,那么也买丙。据此,可以有四个推论:①如果买丙,那么也买丁;②如果买甲,那么也买丁;③如果买乙,那么不同时买戊和己;④如果同时买戊和己,那么也买丁。以上推理中,正确的有()。
您可能关注的文档
- 2026浙江大学医学院附属第四医院辅助岗位招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026河南投资集团部分管理人员招聘10人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026河南周口市中心医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026河南中原再担保集团科技融资担保有限公司招聘4人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026河北雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 东风雪铁龙世嘉车载智云音乐系统(ICC)投放资料之一:推介手册.pdf VIP
- 海思终端芯片ATE技术手册.docx VIP
- 以农村数字普惠金融赋能乡村振兴.docx VIP
- 一种基于卷积神经网络的声速剖面估计方法.pdf VIP
- 北京市数字普惠金融赋能乡村振兴的影响机理研究国内外研究现状·.docx VIP
- 数字普惠金融赋能乡村全面振兴路径研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能湖南乡村振兴发展水平的实证研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能福建龙岩乡村振兴的实践与启示.docx VIP
- 1.最新高考英语高频词汇800词汇编(真题版)(1).pdf
- 数字普惠金融赋能河南省农村产业融合发展研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)