- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西南昌进贤县融媒体中心招募就业见习生6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一部iPhone4手机的利润分配情况显示,美国获利360美元,德国、日本共获利46.64美元,中国仅获利6.54美元。这一数据警示我们()。
A.国际产业分工的“微笑曲线”是我们的“苦笑曲线”
B.提高产业结构竞争力刻不容缓
C.从中国制造到中国创造还有很长一段距离
D.中国不能因为自己是“金砖国家”之一就沾沾自喜
【答案】:C
【解析】该题目通过iPhone四手机利润在不同国家的分配情况,揭示了中国在国际产业分工中利润较低的现象。国际产业分工中存在“微笑曲线”,研发和销售环节利润高,制造环节利润低,中国处于制造环节获利少,看似符合“苦笑曲线”,但这只是表象描述,未指出解决问题的方向。提高产业结构竞争力确实很重要,但题干重点强调的是中国在技术创新和创造方面的不足,而非单纯的产业结构层面。“金砖国家”的表述与本题所反映的在国际产业分工中利润差异这一核心问题关联不大。而从利润分配结果来看,美国在研发等高附加值环节获利多,中国仅在制造环节获得微薄利润,这深刻反映出中国在从依靠低成本制造的“中国制造”迈向拥有自主知识产权和核心技术的“中国创造”方面,还有很长的路要走,这才是该现象警示我们的关键所在。
2、社会基本矛盾是()
A.社会存在与社会意识的矛盾
B.物质生产和精神生产的矛盾
C.生产和消费的矛盾
D.生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾
【答案】:D
【解析】社会基本矛盾是推动社会发展的根本动力。生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾贯穿社会发展过程始终,对其他矛盾起支配作用,所以社会基本矛盾指这两对矛盾。
3、中央全面深化改革委员会第十三次会议强调,在当前严峻复杂的发展环境下,更要坚定不移地推进深化改革工作,不断健全各方面制度,持续完善治理体系,推动制度建设与治理效能实现更好的转化融合,并且要善于运用()来应对风险挑战的冲击。
A.人口优势
B.地理优势
C.制度优势
D.贸易优势
【答案】:C
【解析】本题考查对中央全面深化改革委员会第十三次会议内容的理解。会议强调,在发展环境严峻复杂的情况下,健全各方面制度、完善治理体系,促进制度建设和治理效能更好转化融合,目的就是要发挥制度优势来应对风险挑战冲击。人口优势主要体现在劳动力资源等方面,但它并非应对各类风险挑战冲击的关键因素,不能将人口规模简单等同于应对挑战的有效手段。地理优势通常侧重于地理位置所带来的资源、交通等方面的便利,然而地理条件相对固定,难以灵活地应对复杂多变的风险挑战,而且在现代经济社会发展中,地理因素的制约作用逐渐减弱。贸易优势一般涉及对外贸易中的比较优势等,在经济领域具有一定作用,但无法全面涵盖和应对各种风险挑战,尤其是一些非经济领域的挑战。而制度优势是一个国家的根本性优势,通过不断完善制度,可以为应对各类风险挑战提供坚实的保障和支撑,通过制度优势可以凝聚力量、整合资源、规范行为,从而更好地应对风险挑战冲击。所以该题应选善于运用制度优势应对风险挑战冲击。
4、批办性公文需提出拟办意见,报本机关负责人批示或者转有关部门办理,这属于公文收文办理程序中的()。
A.初审
B.传阅
C.催办
D.承办
【答案】:D
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中,承办是指阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。初审是对收到的公文应当进行初审;传阅是根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以题干描述的情况属于承办环节。
5、目标并非一成不变,应依据外部环境的变化及时予以调整与修正,从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正,以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素,根据环境变化灵活地对目标进行调整,使目标适应不同的情况,与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题;现实性原则强调目标要符合企业实际情况;协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。
6、组织、领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的犯罪分子被称作()。
A.教唆犯
B.共犯
C.主犯
D.实行犯
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同类型犯罪分子定义的理解。教唆犯是指故意唆使他人犯罪的犯罪分子,其主要行为是通过
您可能关注的文档
- 2026江西吉安市峡江县城控集团下属子公司招聘1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026江西吉安市吉州区水利局招聘公益性岗位人员1人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026江西吉安市农作物良种场招聘见习人员4人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026江西吉安市农作物良种场招聘见习人员4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划1人备考题库(一)及答案详解(名师系列).docx
- 2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库及完整答案详解.docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)