2025年温州乐清市第三人民医院招聘编外护理人员5-6人笔试备考试题附答案解析.docxVIP

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2025年温州乐清市第三人民医院招聘编外护理人员5-6人笔试备考试题附答案解析.docx

2025年温州乐清市第三人民医院招聘编外护理人员5-6人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。

A.市场营利性

B.非市场营利性

C.效益性

D.法治性

【答案】:B

2、所谓中国特色的社会主义,是在党的领导下根据中国国情实行的社会主义,它应具有五个基本特征。其中,是中国特色社会主义的内在要求。

A.民主政治

B.以民为本

C.共同富裕

D.公平正义

【答案】:D

3、在经济学中,用来比喻太过于常见以至于人们习以为常的风险的是()。

A.灰犀牛

B.黑天鹅

C.长颈鹿

D.黑马

【答案】:A

4、在市场经济条件下,不是政府的经济职能的是()。

A.保障职能

B.参数调节职能

C.价格决定职能

D.间接的资源配置职能

【答案】:C

5、司法工作人员故意违背事实和法律,应当依法追究而不追究,不应当追究反而追究,或者作出枉法裁判的行为,应判处()。

A.司法工作人员玩忽职守罪

B.司法工作人员徇私舞弊罪

C.徇私枉法罪

D.行政执法人员徇私舞弊罪

【答案】:C

6、毛泽东系统解决了如何把农民为主要成分的革命军队建设成为一支无产阶级性质的,具有严格纪律的军队,他规定了()是人民军队的唯一宗旨,党指挥枪,不是枪指挥党的原则,还规定了三大纪律,八项注意的方针和方法。

A.义无反顾建设新中国

B.竭尽全力为人民付出

C.全心全意为人民服务

D.鞠躬尽瘁为政府服务

【答案】:C

7、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。

A.职能空间

B.综合性程度

C.明确性程度

D.程序化程度

【答案】:A

8、2020年6月7日,()白皮书发布。白皮书正文分为四个部分,分别是中国抗击疫情的艰辛历程、防控和救治两个战场协同作战、凝聚抗击疫情的强大力量、共同构建人类卫生健康共同体。这一白皮书是真实记录中国抗疫艰辛历程的重要文献。

A.《抗击新冠肺炎疫情的中国行动》

B.《中国抗击新冠肺炎疫情的举措》

C.《抗击新冠肺炎疫情的全民战役》

D.《抗击新冠肺炎疫情的重要措施》

【答案】:A

9、以下情形中,构成敲诈勒索罪的是()。

A.魏某对同学刘某说:给我200块钱,不给我把你昨晚翻围墙出去上网的事情告诉给班主任

B.邵某对伍某说:给我两万块钱,不给我钱,我就把你老婆裸照放到网上

C.肖某对陈某说:手机钱包交出来,不交出来我一刀捅死你

D.车某恐吓梁某说:给我6000块钱,梁某丝毫不怕,反而觉得车某挺可怜的,便给了车某6000块钱

【答案】:B

10、“词至李后主而眼界始大,感慨遂深,遂变伶工之词而为士大夫之词。”这里所说的“李后主”指的是()。

A.李白

B.李商隐

C.李清照

D.李煜

【答案】:D

11、旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业属于()。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.季节性失业

D.技术性失业

【答案】:C

12、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】:B

13、下列不属于计划经济体制的弊端是()。

A.计划价格脱离实际

B.生产与需求严重脱节

C.企业缺乏活力和创新

D.经济决策分散

【答案】:D

14、河北省高速公路管理局所属高速公路严格执行国家收费政策,局属各收费站实行“六公开一监督”,“一监督”是指()。

A.接受上级部门监督

B.接受司机监督

C.接受社会监督

D.接受人民监督

【答案】:C

15、国民收入在物质生产部门进行的分配是()。

A.初次分配

B.再分配

C.按劳分配

D.按要素分配

【答案】:A

16、总供给问题可以归结为()。

A.生产问题

B.投资问题

C.就业问题

D.消费问题

【答案】:C

17、马克思主义的物质范畴从客观存在着的物质世界中抽象出了万事万物的共同特性——()。

A.客观问题性

B.客观过程性

C.客观目的性

D.客观实在性

【答案】:D

18、对于小明而言,A商品是一种劣等品。当小明的收入增加时,他对A商品的需求将会()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.为零

【答案】:B

19、公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】:B

20、你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改

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