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2026河南郑州市第38高级中学、郑州中学生学习报社附属学校、郑州建业外国语中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、会议期间，有人提出对其发言中的某一部分不予记录，此时正确的做法是（）。

A.停止笔录

B.征求主持人意见，停止笔录，关录音机

C.不予理睬

D.听取旁边人的意见

【答案】：B

【解析】会议记录需要准确、全面地呈现会议内容，但当有人要求对发言中的某个部分不作记录处理时，不能随意停止或继续记录，也不能盲目听取他人意见。停止笔录可能导致会议记录不完整，不予理睬会违背发言者的意愿，听取旁边人的意见缺乏权威性和规范性。而征求主持人意见是比较恰当的做法，因为主持人对会议的整体情况和流程有把控权，在得到其允许后停止笔录并关录音机，可以确保既尊重发言者的要求，又符合会议记录的规范和流程。所以应征求主持人意见，停止笔录，关录音机。

2、该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）

A.国发〔44号〕2018

B.国发〔2018〕44号

C.国发〔2018〕第44号

D.国发〔第44号〕2018

【答案】：B

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。符合这些规范的发文字号写法是“国发〔2018〕44号”。而“国发〔44号〕2018”年份、顺序号位置错误；“国发〔2018〕第44号”顺序号加了“第”字；“国发〔第44号〕2018”年份、顺序号位置错误且顺序号加了“第”字，这些写法都不规范。

3、下列哪一项不属于人们在生产过程中使用的劳动资料（）

A.运输用的车辆

B.加工用的原材料

C.实验用的家禽

D.生产用的控制仪表

【答案】：C

【解析】劳动资料也叫劳动手段，它是人们在劳动过程中用来改变或影响劳动对象的一切物质资料和物质条件。运输用的车辆是在生产过程中用于运输物资，帮助实现生产流程，改变劳动对象的空间位置，属于劳动资料。生产用的控制仪表是对生产过程进行监测和控制的工具，能影响生产过程和劳动对象，属于劳动资料。而加工用的原材料是劳动对象，是人们把自己的劳动加于其上的一切物质资料，并非劳动资料。实验用的家禽同样属于劳动对象，供人们在实验过程中进行操作和研究，不是用于改变或影响其他劳动对象的劳动资料。所以不属于人们在生产过程中使用的劳动资料的是加工用的原材料和实验用的家禽，不过本题为单选题，劳动资料和劳动对象是政治经济学的基本概念区分，加工用的原材料作为典型的劳动对象更为常见和基础，因此正确答案应选加工用的原材料。

4、在社会革命中具有决定性意义的环节是()

A.产业革命

B.思想革命

C.政治革命

D.经济革命

【答案】：C

【解析】社会革命中，政治革命是具有决定性意义的环节。因为政治革命能变革国家政权，从根本上改变社会的政治制度和阶级关系，对社会发展起关键作用，产业、思想、经济革命无法起这种决定性作用。

5、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

6、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制

D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性

【答案】：C

【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩，是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式，所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占主体地位，这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的，所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳