- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应(注明)
A.已复文
B.阅毕的日期
C.已阅文
D.承办的结果
【答案】:C
【解析】对于一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员需要对传阅情况有一个明确记录。“已复文”通常是针对有回复需求的文件,表明已经回复相关内容,这与传阅完毕的记录无关;“已阅文”只是简单表明文件被阅读了,但没有具体的时间信息,不能准确反映传阅的具体情况;“承办的结果”是针对文件承办工作而言,并非针对传阅环节。而注明阅毕的日期,既可以明确文件在相关人员处的流转时间,也能清晰掌握整个传阅流程的进度,所以文书人员应注明阅毕的日期。
2、中国第36次南极考察队于12月初在里普里兹海东侧成功回收一套此前考察时布放的潜标,这是“雪龙2号”极地科考破冰船首航南极以来()布放和回收潜标。潜标作为物理海洋观测常用的定点长期观测方法,用于观测海洋的温度、盐度、海流等水文要素。
A.第一次
B.第二次
C.第五次
D.第十次
【答案】:A
【解析】题目描述中国第36次南极考察队12月初在里普里兹海东侧回收此前考察时布放的潜标这一事件,询问是“雪龙2号”极地科考破冰船首航南极以来第几次布放和回收潜标。从题干可知此次回收的潜标是此前考察时布放的,且强调是首航南极以来的情况。由于这是回收之前布放的潜标,并且题干未提及有多次布放和回收,所以可合理推断这是“雪龙2号”首航南极以来第一次布放和回收潜标。
3、所有国家机关都应实行()的原则,建立工作责任制,推行工作人员的培训与考核制度,持续提升工作质量和效率,坚决反对官僚主义。
A.精简
B.高效
C.平等
D.为人民服务
【答案】:A
【解析】正确答案是“精简”。我国《宪法》规定,一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。这一规定体现了国家对于机关建设的基本要求,通过精简机构和人员,能够避免机构臃肿、人浮于事,从而更好地落实工作责任制。“高效”是机关工作追求的目标,但并非实行的原则;“平等”主要体现在公民在法律面前平等以及其他平等相关的领域,并非国家机关实行的原则;“为人民服务”是国家机关及其工作人员的根本宗旨,并非实行的原则。因此,本题应选择“精简”。
4、国家行政行为主体实施的行政行为,会对全社会各层面产生深刻且广泛的社会影响。依据不同标准,可将行政行为划分为不同种类。下列行政行为与其种类对应不正确的是()。
A.国务院下发关于开展抗震救灾的通知——抽象行为
B.对交通违章处罚开具书面罚单——自由裁量行为
C.中国人民银行关于调整存款利息的决定——积极行为
D.政府与若干民营企业合作投资公益事业——多方行为
【答案】:A
【解析】行政行为分类有多种方式。抽象行政行为是行政机关针对不特定对象发布能反复适用的规范性文件的行为;自由裁量行政行为是法律规范仅对行为目的、范围等作原则性规定,行政主体可根据实际情况决定方式、幅度等的行为;积极行政行为是行政主体积极主动实施的行为;多方行政行为是行政主体与其他主体共同作出的行为。开展抗震救灾的通知是针对特定的抗震救灾事项,并非针对不特定对象发布的能反复适用的规范性文件,不属于抽象行为。对交通违章处罚开具书面罚单,交通法规对于违章处罚通常有明确的规定和标准,执法人员只能在规定范围内进行处罚,并非自由裁量行为。中国人民银行调整存款利息,是积极主动地对金融政策进行调整,属于积极行为。政府与若干民营企业合作投资公益事业,是政府和民营企业共同作出的行为,属于多方行为。所以不正确的分类为开展抗震救灾通知对应抽象行为以及交通违章处罚开具书面罚单对应自由裁量行为。
5、下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。
A.行政荣誉是一种自我道德评价
B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
C.行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会
D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
【答案】:C
【解析】行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价,以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识,并非单纯的自我道德评价,所以“是一种自我道德评价”理解错误。行政荣誉可以激励行政人员更好地履行职责,同时也能接受内部和外部的监督,具有利益激励功能和内外监督功能。行政荣誉作为公共物品,其存在和获得能够对社会产生积极影响,直接惠及社会。行政荣誉既体现了行政人员职业上的成就,又包含道德层面的赞誉,也是对其具体行为的肯定,是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一。因此错误的理解是认为行政荣誉是一种自我道德评价。
6、“江右书院甲天下”,上饶的
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市第三人民医院招募第一批青年见习46人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江西赣州市章贡区供销合作社联合社招聘高校毕业见习生1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西赣州市招聘章贡区商会工作人员1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026江西赣州兴国县樟木初级中学公益性岗位教师招聘5人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026年及未来5年中国绝缘(铝线)导线验电接地环市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国高止推力潜水电机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国铜铝线小拉机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国C型钢设备市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国滤尘器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国升降花洒套装市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年中国无芯感应炉市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国云石方圆景七屏榻市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国锁眼机梭芯套市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国3-甲胺基丙腈市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国内存卡市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国UPS系统电池市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国氯化锌电池市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国喷油嘴电脑检测仪市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)