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- 2026-02-09 发布于河南
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2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备已开始对人们的日常生活产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备有望成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明()。
A.消费是生产的目的和动力
B.消费决定生产的对象和水平
C.技术进步可以提高人们的生活质量
D.培育消费热点能带动相关产业发展
【答案】:D
【解析】题目强调越来越多可穿戴技术设备影响人们日常生活,且未来智能穿戴设备将成为人们必不可少的生活伴侣。在生产与消费关系中,生产决定消费,消费反作用于生产。消费是生产的目的和动力,强调消费对生产的引导和推动作用,即消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用,一个新的消费热点的出现往往能带动一个产业的出现和成长,而题目主要强调技术设备对生活的影响,并非消费对生产的作用,所以关于消费是生产的目的和动力的表述与题意不符。生产决定消费的对象、方式、质量和水平,消费对生产有反作用,但不能决定生产的对象和水平,所以关于消费决定生产的对象和水平的表述本身错误。随着可穿戴技术的发展,智能眼镜、智能手套、智能手表等设备不断涌现并影响人们生活,未来还将成为人们生活伴侣,这体现了技术进步能够为人们的生活带来便利,提高人们的生活质量。培育消费热点能带动相关产业发展,突出的是消费对产业的带动作用,重点在消费端对产业的影响,而本题重点是技术进步对生活的影响,并非消费热点带动产业发展,所以该项与题意不符。综上,正确表述为技术进步可以提高人们的生活质量。
2、提出价值规律是“一只看不见的手”是()
A.马克思
B.亚当·斯密
C.大卫·李嘉图
D.威廉·配第
【答案】:B
【解析】价值规律“一只看不见的手”由亚当·斯密提出。马克思是伟大思想家,创建剩余价值理论等;大卫·李嘉图发展了古典政治经济学;威廉·配第是古典政治经济学创始人之一。
3、国家对事业单位工作人员实行()管理。
A.职级分类
B.分级分类
C.分批分类
D.职称分类
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。分级分类管理有利于根据不同类型和层级的事业单位特点以及工作人员岗位需求,制定更科学、合理、有效的人事管理制度和政策,提高管理的针对性和有效性,更好地适应事业单位多样化发展的需要。而职级、分批以及职称等说法都不能全面准确地概括国家对于事业单位工作人员的管理方式。所以正确答案是分级分类管理。
4、主送机关为同级机关或者不相隶属、不同级别的机关时,通常使用的公文名称是()。
A.函
B.公告
C.通知
D.议案
【答案】:A
【解析】在公文使用中,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。当主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关时,使用函这种公文名称较为合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,其受众是广泛的社会群体,并非针对特定的同级或不相隶属机关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于有隶属关系的上下级之间。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关,一般使用的公文名称应是函。
5、我国社会主义法律适用的基本原则不包括()。
A.司法机关依法独立行使职权
B.公民在适用法律上一律平等
C.私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益
D.以事实为基础,以法律为准绳
【答案】:C
【解析】我国社会主义法律适用需遵循一定的基本原则。司法机关依法独立行使职权,这是保证司法公正、防止外部不当干预的重要原则,司法机关依照法律规定独立行使其职权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,以确保法律的正确实施。公民在适用法律上一律平等,意味着任何公民都平等地享有法律规定的权利,平等地履行法律规定的义务,在法律面前没有特殊公民,任何违法行为都将受到平等的追究和制裁。以事实为根据,以法律为准绳,要求司法机关在处理案件时,必须以客观事实作为依据,不能主观臆断,同时严格按照法律的规定来适用法律,确保案件处理的公正性和合法性。而“私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益”并不是我国社会主义法律适用的基本原则。“私人财产神圣不可侵犯”是资本主义国家的法律理念,强调对私有财产的绝对保护。我国法律虽然保护合法的私有财产,但更强调公共利益和个人利益的平衡,不会片面强调私人财产神圣不可侵犯。我国法律适用的基本原则是从社会主义的本质和国家的整体利益出发制定的,更注重公平、公正、平等以及法律的正确实施。所以该题的答案是“私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益”。
6、小明是
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