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2026全县基层卫生健康工作重点(2篇)

2026全县基层卫生健康工作重点

一、提升基本医疗服务能力

1.加强基础设施建设

在2026年，全县将着重对基层医疗卫生机构的基础设施进行升级改造。针对老旧的乡镇卫生院和村卫生室，制定详细的修缮和扩建计划。对于部分面积狭小、功能布局不合理的卫生院，通过拆除重建或局部扩建的方式，增加诊疗科室、病房数量，改善患者就医环境。例如，计划对[具体乡镇]卫生院进行整体重建，新的卫生院将按照标准化建设，设置内科、外科、妇产科、儿科等多个科室，配备先进的检验检测设备和现代化的病房设施，床位数量将从现有的[X]张增加到[X]张，以满足当地居民日益增长的医疗需求。

同时，加大对村卫生室的建设投入，确保每个行政村都有一所标准化的村卫生室。为村卫生室配备基本的医疗设备，如血糖仪、血压计、雾化器等，改善村卫生室的就医条件，方便村民就近看病。

2.强化人才队伍建设

招聘引进专业人才：制定优惠政策，吸引医学专业毕业生到基层医疗卫生机构工作。提供住房补贴、安家费等福利待遇，解决他们的后顾之忧。在2026年计划招聘[X]名临床医学、中医学、护理学等专业的毕业生，充实到乡镇卫生院和村卫生室。同时，积极引进高层次人才，如具有中级以上职称的医师，提升基层医疗服务的技术水平。

加强在职人员培训：建立完善的基层卫生人员培训体系，定期组织业务培训和技能考核。与上级医院合作，开展远程医疗培训、学术讲座等活动，让基层卫生人员能够接触到最新的医学知识和技术。例如，每月邀请县级医院的专家通过远程视频的方式为基层卫生人员进行授课，内容涵盖常见疾病的诊断与治疗、医疗新技术的应用等方面。此外，选派基层卫生人员到上级医院进行进修学习，2026年计划选派[X]名基层骨干到省、市级医院进行为期3-6个月的进修，学习先进的诊疗技术和管理经验。

推进乡村医生队伍建设：加强对乡村医生的规范化管理，开展乡村医生定期培训和考核。鼓励乡村医生参加学历提升教育，对取得更高学历的乡村医生给予一定的奖励。建立乡村医生退出机制，对于年龄较大、业务能力较差的乡村医生，逐步引导其退出岗位，同时补充年轻、有活力的乡村医生。

3.提高医疗技术水平

推广适宜技术：在基层医疗卫生机构大力推广适宜的医疗技术，如中医适宜技术、康复理疗技术等。举办适宜技术培训班，让基层卫生人员掌握常见疾病的中医诊疗方法和康复治疗技术。例如，在乡镇卫生院和村卫生室推广针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医适宜技术，为患者提供更加多样化的治疗选择。同时，开展康复理疗服务，为中风后遗症、骨折术后等患者进行康复训练，促进患者的康复。

加强医疗质量控制：建立健全基层医疗卫生机构的医疗质量控制体系，加强对医疗文书书写、诊疗操作规范、护理服务质量等方面的监督检查。定期开展医疗质量检查和评估，对存在的问题及时进行整改。加强与上级医院的医疗质量对接，邀请上级医院的专家对基层医疗卫生机构的医疗质量进行指导和评估，不断提高基层医疗服务的质量和安全水平。

二、完善公共卫生服务体系

1.加强疾病预防控制

传染病防控：强化传染病监测预警机制，提高疫情发现和处置能力。加强对重点传染病的监测，如流感、手足口病、肺结核等，及时掌握疫情动态。在学校、托幼机构、养老院等重点场所开展传染病防控宣传和指导工作，提高人群的防控意识。加强与教育、民政等部门的协作配合，共同做好传染病防控工作。例如，在学校开展“小手拉大手”传染病防控宣传活动，通过学生向家长宣传传染病防控知识，提高家庭的防控意识。

慢性病管理：进一步完善慢性病管理服务体系，加强对高血压、糖尿病等慢性病患者的健康管理。建立健全慢性病患者健康档案，定期为患者进行体检、随访和健康指导。开展慢性病防治知识宣传教育活动，提高居民的慢性病防治意识和自我管理能力。例如，在社区和乡村举办慢性病防治知识讲座，发放宣传资料，为居民提供免费的血压、血糖检测服务。同时，加强与上级医院的协作，为慢性病患者提供双向转诊服务，确保患者得到及时、有效的治疗。

免疫规划工作：加强免疫规划工作，提高疫苗接种率。优化预防接种服务流程，提高预防接种的安全性和便捷性。加强对预防接种人员的培训和管理，确保疫苗接种质量。开展免疫规划宣传活动，提高家长对疫苗接种的认识和重视程度。例如，在儿童预防接种门诊设置宣传展板，发放宣传手册，向家长宣传疫苗接种的重要性和注意事项。

2.提升妇幼健康服务水平

孕产妇保健：加强孕产妇系统管理，提高孕产妇保健服务质量。建立健全孕产妇健康档案，为孕产妇提供孕期保健、产前检查、产后访视等全程服务。加强对高危孕产妇的管理，建立高危孕产妇专案管理，实行专人负责、跟踪随访，确保高危孕产妇的安全。例如，在乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备超声检查设备，为孕产妇提供早期妊娠诊断和产前筛查服务。同时