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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)
第一部分单选题(50题)
1、我国是世界第()大经济体,且持续成为世界经济增长最大的贡献者,2020年我国经济总量突破100万亿元。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】根据相关国际经济数据,我国经济总量位列世界第二。当前世界第一大经济体是美国。我国虽经济体量巨大,但与排名第一的美国在一些经济指标上仍存在差距。同时,我国自2020年经济总量突破100万亿元,且持续成为世界经济增长最大的贡献者。所以这道题应选择世界第二大经济体的表述。
2、如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还,现在他又来找你借东西,你会怎么处理:
A.不借给他并向他说明原因
B.尽管不大愿意,但也只好借给他
C.再次愉快地借给他
D.找个借口不借给他
【答案】:A
【解析】面对一位经常找自己借东西却很少主动归还的同事又来借东西这一情况,可以有多种处理方式。一种处理方式是直接不借并说明原因,清晰表达自己的态度,让同事明白不借的缘由,避免后续不必要的误会。也有人尽管不大愿意,但还是会选择借给他,可能是考虑到同事关系,不想因为这点事影响彼此的相处。还有人会再次愉快地借给他,这或许是出于乐于助人的品质或者不想因为这件事破坏和谐的工作氛围。另外,也可以找个借口不借给他,既能避免直接拒绝带来的尴尬,又能达到不借东西的目的。你还可以补充选项E的内容,以便根据更多的选择进行综合全面的分析和判断。
3、社会主义核心价值观在国家层面的内容是指()。
A.爱国、敬业、诚信、友善
B.自由、平等、公正、法治
C.富强、民主、文明、和谐
D.公平、正义、勤劳、奉献
【答案】:C
【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会和公民个人三个层面的价值要求。其中,国家层面倡导富强、民主、文明、和谐;社会层面倡导自由、平等、公正、法治;公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。所以描述国家层面的是富强、民主、文明、和谐。而自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则;公平、正义、勤劳、奉献并非社会主义核心价值观的内容。
4、一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在()以内再犯应当判处()以上刑罚之罪的犯罪分子。
A.5年;有期徒刑
B.3年;有期徒刑
C.5年;拘役
D.3年;拘役
【答案】:A
【解析】该题考查一般累犯的构成条件。一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。此规定明确了两个重要时间和刑罚标准,时间限制为刑罚执行完毕或赦免后5年,再犯之罪应判处的刑罚为有期徒刑以上。拘役的强度低于有期徒刑,3年的时间也不符合法律对一般累犯规定的期限。所以,符合一般累犯条件的是刑罚执行完毕或赦免以后5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪。
5、依据领导的生命周期理论,针对有能力但无意愿的员工,应采用的领导方式是()。
A.高工作-高关系
B.高工作-低关系
C.低工作-低关系
D.低工作-高关系
【答案】:D
【解析】领导生命周期理论中,领导方式依据员工的成熟度来确定,员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指一个人的知识和技能水平,心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工,意味着他们具备完成工作的能力,但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,注重与下属的感情联络,较少发号施令,而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工,因为领导者可以通过高关系,即与员工建立良好的沟通和关系,了解他们缺乏意愿的原因,给予关心、支持和鼓励,激发他们内在的工作动力,而不需要过多地指导工作,因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况,需要领导者既给予工作指导,又注重与员工的关系;高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况,需要领导者加强工作指导;低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况,领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。
6、按行文方向分类,公告属于()。
A.泛行文
B.平行文
C.上行文
D.下行文
【答案】:A
【解析】按行文方向分类,公文可分为上行文、下行文、平行文和泛行文。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文;下行文是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文;泛行文是发布范围广泛,没有确定行文方向,包括公报、公告、通知、公示等公
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