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- 2026-02-09 发布于湖北
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第一章心理测评概述与重要性第二章常用心理测评工具详解第三章心理测评在心理咨询中的实施流程第四章心理咨询中的核心谈话技巧第五章心理咨询中的非言语沟通技巧第六章心理咨询的伦理规范与职业发展
01第一章心理测评概述与重要性
心理测评的广泛应用场景教育选拔职业招聘临床诊断全球每年约1.5亿人次接受心理测评的数据,涵盖美国大学入学考试SAT,每年约2000万人次。如IBM人才测评,覆盖全球500强企业80%以上,帮助企业在海量候选人中快速识别最合适的人选。如DSM-5诊断标准,全球精神科医生90%以上使用,帮助医生更准确地诊断心理疾病。
心理测评的基本概念与分类成就测评能力测评人格测评如托
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