基于OKR的A公司绩效管理优化研究.pdf

摘要

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A公司是一家专注于大健康领域的电商公司,现面临着激烈的市场竞争及

外部环境的高度可变性,传统的绩效管理方式逐渐显现出过程管理不足、沟通

渠道不通畅等问题,无法快速适应公司战略发展的需要。OKR以其清晰的目标

设定和灵活的调整能力,能够帮助企业在快速变化的环境中保持竞争优势,并

更有效地推动企业战略目标的实现,因此,本文依据OKR在电商企业应用的研

A

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