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- 2026-02-09 发布于河南
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2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文语句需要修改的是()。
A.政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。
B.改革开放向纵深迈进,民生持续改善,社会大局总体稳定。
C.要降低制度性交易成本,转变政府职能,进一步清理规范中介服务。
D.会议指出,引领经济发展新常态,要努力实现多方面工作重点转变。
【答案】:A
【解析】“卓有建树”一般用来形容人在某一方面有显著的成就、功绩,不能直接用来修饰“意见和建议”,可改为“富有建设性”等表述。而其他表述“改革开放向纵深迈进,民生持续改善,社会大局总体稳定”“要降低制度性交易成本,转变政府职能,进一步清理规范中介服务”“会议指出,引领经济发展新常态,要努力实现多方面工作重点转变”都符合公文语言的规范和表达习惯。所以需要修改的语句对应原属选项中的表述。
2、我国跨经度最广的省级行政区是()。
A.新疆维吾尔自治区
B.甘肃省
C.四川省
D.内蒙古自治区
【答案】:D
【解析】我国跨经度最广的省级行政区是内蒙古自治区。新疆维吾尔自治区是我国陆地面积最大的省级行政区;甘肃省是一个地理位置较为特殊、连接多个区域的省份;四川省是中国西南地区重要省份,拥有丰富的自然资源和人文景观。所以符合题目中跨经度最广这一特征的省级行政区是内蒙古自治区。
3、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这种做法会使改革停滞,公司效率问题无法解决,且可能让中层干部认为抵制能阻止改革,不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持,这可能会偏离原本提高效率的改革初衷,无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革,虽然坚定了改革决心,但不考虑中层干部的抵制情绪,可能会引起更大的冲突和内部矛盾,不利于改革的实施。综上,应制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,为改革创造有利环境。
4、手机客户身份识别卡的英文缩写是()。
A.VPN
B.SIM
C.USB
D.SVP
【答案】:B
【解析】该题考查手机客户身份识别卡英文缩写的常识。VPN是虚拟专用网络的英文缩写,它主要用于在公用网络上建立专用网络,进行加密通讯,并非手机客户身份识别卡的英文缩写;SIM是客户识别模块的英文缩写,也就是我们通常所说的手机客户身份识别卡,用于存储用户的身份信息等,是手机与移动网络连接的重要部件;USB是通用串行总线的英文缩写,是一种用于连接计算机与外部设备的接口标准,与手机客户身份识别卡无关;SVP在不同领域有不同含义,常见的有高级副总裁等,并非手机客户身份识别卡的英文缩写。所以正确答案是SIM。
5、管理学中的木桶原理要求在管理工作中着重关注()。
A.灵活性
B.原则性
C.程序性
D.整体性
【答案】:D
【解析】管理学中的木桶原理是指一个由多块木板构成的木桶,其盛水量多少并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。这一原理强调了在管理工作中,任何一个薄弱环节都可能影响整体的绩效和效果。灵活性主要侧重于随机应变、根据不同情况做出调整,但木桶原理并非强调随机应变能力。原则性通常指遵循既定的规则和准则,与木桶原理所表达的关注整体中薄弱环节的概念不一致。程序性侧重于按照一定的流程和步骤开展工作,也不是木桶原理的核心体现。而整体性强调的是把管理对象看作一个有机整体,注重各部分之间的相互关系和协调配合。木桶原理正是提醒管理者要关注整体中的短板,通过提升短板来提高整体水平,所以在管理工作中要注意整体性。
6、该段文字应采取以下哪种方式处理()。
A.投资款改为40万元
B.投资款改为20万元
C.保留
D.删除
【答案】:D
【解析】需要根据具体的文字内容来判断处理方式。若文字内容不影响整体表达且有
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