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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026江西事业单位联考抚州市招聘828人备考题库及完整答案详解.docx

2026江西事业单位联考抚州市招聘828人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲将自己所有的房屋出租给乙,租赁期限为一年。之后乙因工作变动,在租期未满时将承租的房屋转租给丙并已完成交付,甲对此并不知情。下列选项正确的是()。

A.因甲不知情,乙丙的租赁合同无效

B.因甲不知情,甲可要求解除与乙的租赁合同

C.因甲不知情,即便房屋受损,甲也不能要求丙承担损失赔偿责任

D.即便甲不知情,甲也不可要求丙返还房屋

【答案】:B

【解析】在租赁关系中,承租人未经出租人同意转租房屋是一个常见的法律问题。本题涉及甲将房屋出租给乙,乙在租期未满且甲不知情的情况下将房屋转租给丙。以下对本题各方面情况进行分析:-关于转租合同的效力。承租人未经出租人同意转租,转租合同并非必然无效。因为转租合同是承租人与次承租人之间达成的协议,只要该协议符合合同有效的一般要件,如双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定和公序良俗等,合同就是有效的。所以,不能仅因甲不知情就判定乙丙的租赁合同无效。-关于出租人的解除权。根据相关法律规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。在本题中,乙未经甲同意将房屋转租给丙,甲有权基于此要求解除与乙的租赁合同。-关于次承租人的赔偿责任。虽然甲与丙之间没有直接的租赁合同关系,但如果因丙的原因导致房屋受损,甲作为房屋所有权人,有权基于物权要求丙承担损失赔偿责任。这里不局限于合同关系,物权受到侵害时,物权人有相应的救济途径。-关于房屋返还问题。当甲解除与乙的租赁合同后,乙对房屋的占有变为无权占有,而丙基于与乙的转租合同占有房屋也失去了合法依据。此时,甲作为房屋所有权人,有权要求丙返还房屋。综上,在本题所给情形下,甲可要求解除与乙的租赁合同。

2、汉武帝时期,朝中的汲黯、公孙弘和张汤三位大臣较为有名。其中,汲黯资历最老,而公孙弘和张汤起初官职较低,但因为官处事表现出色,后来官职超过了汲黯,汲黯对此颇为不满。一次,汲黯找机会向汉武帝进言:“陛下任用群臣,就如同堆积柴草,后来者居上。”汉武帝听后十分不悦,但念及汲黯是朝廷老臣,只好强压怒火,拂袖离去。汲黯借堆积柴草这一例子表达自身不满,其想法主要违背了:

A.个人利益服从整体利益原则

B.命令的统一性原则

C.权利与责任联系原则

D.权力适度集中原则

【答案】:A

【解析】汲黯因公孙弘和张汤后来居上而不满,主要是从自身利益出发。在一个组织中,当个人利益与整体利益发生冲突时,个人利益应服从整体利益。汉武帝任用有能力的臣子是从朝廷整体利益考虑,让更有能力者担任更高官职,以促进朝政发展。而汲黯只看到自己官职未升,忽略了朝廷整体利益,违背了个人利益服从整体利益原则。命令统一性原则强调组织内命令的一致性和明确性;权利与责任联系原则注重权力和责任的对等;权力适度集中原则关注权力在组织中的合理集中程度,这些原则均与汲黯因后来者居上表达不满的情况无关。所以该想法主要违背的是个人利益服从整体利益原则。

3、下列关于公文编排的说法,错误的是()。

A.联合行文时,应当先编排主送机关署名

B.发文机关标志居中排布

C.成文日期一般右空四字编排

D.公文被撤销的,视为自始无效

【答案】:A

【解析】联合行文时,应当先编排主办机关署名,而不是主送机关署名,所以该项说法错误。发文机关标志应居中排布,这是符合公文编排规范的。成文日期一般右空四字编排,这也是正确的公文编排格式。公文被撤销的,视为自始无效,这是关于公文撤销效力的正确规定。因此,说法错误的是先编排主送机关署名这一表述。

4、某年上半年,市场上鸡蛋供不应求,价格飞涨。农民们见有利可图,纷纷养鸡。到当年下半年,鸡蛋供过于求,价格急剧下降,农民的鸡蛋无人问津,只能忍痛杀鸡。此后,市场上鸡蛋供应量回落,价格再度稳定下来。该事例体现出价值规律的()。

A.促进社会主义经济发展

B.刺激商品生产者改造生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率

C.促使商品生产者在竞争中优胜劣汰

D.调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配

【答案】:D

【解析】该题主要考查对价值规律作用的理解。价值规律对社会经济具有多方面作用,需要结合题干事例来分析体现了哪一项作用。题干中描述,上半年鸡蛋供不应求、价格飞涨,农民看到有利可图便纷纷养鸡,这是将劳动力和生产资料投向鸡蛋生产这一生产部门;下半年鸡蛋供过于求、价格下降,农民又忍痛杀鸡,使得鸡蛋供应量回落,这是将生产资料和劳动力从鸡蛋生产部门撤出。整个过程体现了价值规律通过价格的波动来调节生产资料和劳动力在各生产部门之间的分配。促进社会主义经济发展并非价值规律的具体作用表述;刺激商品生产者改造生产技术、改善经营管理、提高劳动生产率强调的是生产者为降低个别劳动时间,在竞争中获取优势

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