2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库附答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库附答案详解(模拟题).docx

2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国每年的国家宪法日是()

A.2024/12/04

B.2024/11/04

C.2024/10/01

D.2024/09/01

【答案】:A

【解析】国家宪法日是为了增强全社会的宪法意识、弘扬宪法精神、加强宪法实施、全面推进依法治国而设立的节日。2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将12月4日设立为“国家宪法日”。本题所给选项中的年份2024是干扰信息,正确答案是每年的12月4日,题中所给几个日期里只有2024/12/04的日期是12月4日。所以正确答案对应选项中日期为2024/12/04的选项。

2、在中国传统文化中,()被置于“三不朽”之首。

A.立言

B.立功

C.立德

D.立法

【答案】:C

【解析】“三不朽”指立德、立功、立言,出自《左传·襄公二十四年》,其原文为“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”。“立德”即树立高尚的道德,“立功”指为国为民建立功绩,“立言”是提出具有真知灼见的言论。在中国传统文化中,道德被视为根本,是一个人行为的准则和基石,所以将立德置于“三不朽”之首。而立法并非“三不朽”的内容。故本题正确答案为树立高尚道德,即“立德”相关选项。

3、国民收入分配可分为初次分配和再分配,请问初次分配是国民收入在()进行的分配。

A.全社会范围内

B.物质生产部门

C.公有制经济范围内

D.资本所有者之间

【答案】:B

【解析】国民收入分配可分为初次分配和再分配,初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配。全社会范围内的分配涵盖面广,初次分配主要强调物质生产领域,并非全社会范畴,所以不是在全社会范围内进行。公有制经济只是经济形式的一部分,初次分配并不局限于公有制经济范围内。资本所有者之间的分配只是初次分配中的一个方面,不能概括整个初次分配的范围,初次分配涉及物质生产部门中的多个参与主体,不只是资本所有者。因此,初次分配是在物质生产部门进行的分配。

4、下列著名京剧表演艺术家中,擅长扮演武生,有“活武松”之称的是()

A.梅兰芳

B.程砚秋

C.张君秋

D.盖叫天

【答案】:D

【解析】梅兰芳被誉为“四大名旦”之首,擅长旦角,此说法错误;程砚秋是“四大名旦”之一,擅长旦角,此说法错误;张君秋擅长旦角,此说法错误;盖叫天擅长演武生,有“江南活武松”的美誉,此说法正确。所以应选关于盖叫天的描述。考点:人文常识

5、中国古代有一位确立了六经辨证治疗原则、受到历代医学家推崇且被后世尊称为“医圣”的名医,这位名医是()。

A.张仲景

B.孙思邈

C.华佗

D.李时珍

【答案】:A

【解析】在本题中,需选出确立六经辨证治疗原则、被后世尊称为“医圣”的古代名医。张仲景广泛收集医方,写出了传世巨著《伤寒杂病论》,它确立的六经辨证治疗原则,受到历代医学家的推崇,张仲景也被后人尊称为“医圣”;孙思邈是唐代医药学家,他著有《千金方》,被后人尊称为“药王”;华佗是东汉时期的医学家,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,发明了麻沸散、五禽戏;李时珍是明代医药学家,他历经27个寒暑,三易其稿,完成了192万字的巨著《本草纲目》。所以正确答案所指的名医是张仲景。

6、2022年10月23日,由我国自主设计建造的亚洲最大重型自航绞吸船“()”正式投入连云港港赣榆港区10万吨级航道建设。

A.天空号

B.天马号

C.天鲲号

D.天鹏浩

【答案】:C

【解析】2022年10月23日投入连云港港赣榆港区航道建设的亚洲最大重型自航绞吸船是天鲲号,它由我国自主设计建造,所以应选此船。

7、互联网技术的普遍应用是进入信息社会的标志,下列有关说法错误的是()。

A.互联网+可以涉及金融通信领域

B.互联网是当今信息化时代的技术基础

C.互联网+的本质是互联网与传统行业相结合

D.互联网技术传递信息是目前最安全的传递方式

【答案】:D

【解析】互联网技术的普遍应用确实是进入信息社会的标志。互联网与各行业的融合日益加深,“互联网+”可以涉及金融通信等众多领域,它的本质就是互联网与传统行业相结合,互联网也是当今信息化时代的技术基础。然而,互联网技术传递信息并非是目前最安全的传递方式,在网络环境中存在着诸如黑客攻击、信息泄露等多种安全隐患。所以该题中说法错误的描述是互联网技术传递信息是目前最安全的传递方式。

8、在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】:D

【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工

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