- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、维生素C作为一种水溶性维生素,在水果和蔬菜中含量较为丰富,其在氧化还原代谢反应里起到调节作用。若人体缺乏维生素C,易引起()。
A.恶性贫血
B.坏血病
C.佝偻症
D.皮肤干燥
【答案】:B
【解析】本题可根据维生素C缺乏引发的病症,结合各选项所对应的病症进行分析。维生素C是一种水溶性维生素,在氧化还原代谢反应中起调节作用。人体缺乏维生素C时,胶原蛋白合成受阻,会导致毛细血管脆性增加,进而引起皮肤、黏膜出血等症状,形成坏血病。恶性贫血通常是由于维生素B??缺乏引起的,维生素B??参与神经系统的发育和造血过程,缺乏该维生素会影响神经系统功能和红细胞的生成,导致恶性贫血。佝偻症主要是由于维生素D缺乏所致,维生素D能促进钙、磷的吸收和利用,有助于骨骼的生长和发育,缺乏维生素D会使钙、磷代谢紊乱,影响骨骼的正常生长,导致佝偻症。皮肤干燥可能是由多种因素引起的,如皮肤水分流失、缺乏维生素A等。维生素A对维持皮肤的正常结构和功能起着重要作用,缺乏维生素A会导致皮肤干燥、粗糙等。综上,缺乏维生素C易引起坏血病。
2、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。
A.人事综合管理
B.人事录用调配
C.档案案理
D.上级主管
【答案】:A
【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责,但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。
3、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。
A.观念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】领导者的三项基本职能技能是观念技能、人事技能和技术技能。观念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,有助于把握组织的整体方向和战略;人事技能是指领导者与他人合作和激励他人的能力,涉及到与员工、团队成员和其他利益相关者的有效沟通和关系管理;技术技能是指领导者在特定领域所具备的专业知识和能力,以便更好地指导和监督相关工作。而管理技能是一个更宽泛的概念,它包含了领导者的各种职能和能力,并非领导者三项基本职能中的一项。所以不属于领导者三项基本职能的是管理技能。
4、下列哪项属于治安管理处罚的种类?()
A.拘役
B.警告
C.管制
D.死刑
【答案】:B
【解析】治安管理处罚是公安机关依法对扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的行为所实施的行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚的种类有:警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行劳动改造的刑罚方法,属于刑罚中的主刑,不是治安管理处罚的种类。警告是对违反治安管理行为人提出告诫,指出危害,促其警觉,使其不再重犯的治安管理处罚措施,属于治安管理处罚的种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法,属于刑罚中的主刑,并非治安管理处罚的种类。死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚方法,是最严厉的刑罚,属于刑罚中的主刑,不是治安管理处罚的种类。综上,正确答案应选警告。
5、从行文方向来看,下列公文均属于同一类型的是()。
A.报告决议意见
B.通知通告请示
C.议案纪要批复
D.命令通报决定
【答案】:D
【解析】公文按照行文方向可分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、通知、通告、通报、批复等;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如函、议案等;意见可上行、下行和平行;纪要的行文方向比较灵活。有一类选项中的公文均属于下行文,也就是上级机关对下级机关的发文。“命令”是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,通常是上级对下级下达;“通报”用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般也是上级对下级进行传达;“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,也是上级对下级行文。所以命令、通报、决定均为下行文,属于同一类型。
6、2018年11月19日,我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭(及远征一号上面级),以“一箭双星”方式成功发射北斗三号系
您可能关注的文档
- 2026江西事业单位联考抚州市招聘828人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026江西事业单位联考上饶市招聘394人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西九江瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘变更2人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026江西九江市彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026江西九江市修水县部分县直单位选调事业编制人员17人备考题库(一)附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江西中江民爆器材有限公司招聘1人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘10人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘10人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026江苏苏州市港航投资发展集团有限公司招聘13人备考题库(第一批)含答案详解(培优a卷).docx
- 2026年及未来5年中国粉末闭路循环系统市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国党参蜜市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国野道熟砖茶市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国船舶运输管理系统软件市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国标准型阀门市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国备胎贴市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国四坑四方钻咀市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年中国养颜去角质啫喱市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年中国斜臂式机械手数据监测报告.docx
- 2026年及未来5年中国重型单孔提挂夹市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)