2024年简单员工聘用合同范本.docVIP

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2024年简单员工聘用合同范本

合同编号：____年员工聘用合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

鉴于甲方需要聘用乙方，并为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条聘用岗位及主要工作内容

1.1甲方决定聘用乙方担任（岗位名称），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）个月/年。

2.2职工试用期为（试用期长度）个月/年，试用期期间双方有权解除劳动合同。

第三条工作时间和地点

3.1乙方每周工作时间为（工作时间），休息时间为（休息时间），每天工作时间不超过8小时。

3.2工作地点为甲方指定的工作场所，如甲方需要安排外出或者出差，乙方应积极配合。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情综合考虑确定，并以书面形式通知乙方。

4.2乙方应按时领取工资，并根据甲方的规定缴纳个人所得税和其他相关费用。

第五条保密义务

5.1乙方在工作期间和离职后都应对于甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

5.2乙方不得擅自将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，也不得利用该信息谋取个人利益。

第六条补偿与赔偿

6.1本合同履行期间，因乙方故意或重大过失导致甲方受到经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

6.2乙方因工作受伤或患病的，按照国家法律和规定享受相应的工伤或医疗保险待遇。

第七条解除合同

7.1乙方在试用期内不符合甲方要求或者不适应工作需要的，甲方有权解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付工资或者其他合法权益；

（2）严重违反劳动纪律和规定，给乙方造成严重损害或无法继续工作的。

7.3一方解除或提前终止合同应提前（提前解除或终止合同的天数）天通知对方，并书面通知对方。

第八条合同变更

8.1乙方的职务、岗位和薪酬待遇发生变化时，双方应协商并签订书面变更协议。

8.2双方如需解除合同、调整工作地点或其他重大变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。

第九条争议解决

9.1凡因本合同履行发生的争议，由双方协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自驾驶车辆收到此份合同时生效。

10.2本合同自（合同起始日期）起生效，至（合同终止日期）止。

10.3本合同未尽事项，经双方协商一致另行签订补充协议。补充协议与本合同具有相同的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：