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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏省苏北人民医院招聘备案制工作人员51人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、124,3612,51020,()。
A.77084
B.71428
C.81634
D.91386
【答案】:B
【解析】依次将各项拆分后可得三组数,分别是1,2,4;3,6,12;5,10,20。这三组数各自构成以2为公比的等比数列,并且这三组数的首数1,3,5构成以2为公差的等差数列,所以得到对应结果。
2、()具备权威性、规范性、强制性、稳定性以及预防性等特性。
A.传播方法
B.法律方法
C.行政方法
D.经济方法
【答案】:B
【解析】该题的答案应选择具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点的方法。传播方法主要是用于信息传递和扩散,重点在于信息的传播范围和效果,不具备这些特性;行政方法依靠行政组织的权威,通过行政命令等方式来管理,有一定的权威性和强制性,但规范性和稳定性相对法律方法较弱;经济方法是运用经济手段来调节经济活动,主要基于经济利益的诱导,不具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性这些综合特点;而法律方法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范体系,具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。所以应选法律方法。
3、我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,以下不属于攻关期的是()。
A.转变发展方式
B.优化经济结构
C.转换增长动力
D.转变产业结构
【答案】:D
【解析】我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。转变产业结构并不属于这一攻关期的内容。所以该题正确答案应选表述为转变产业结构的选项。
4、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
5、我国东西向线路里程最长、速度等级最高、经过省份最多的高速铁路是()。
A.合福高铁
B.兰新高铁
C.京沪高铁
D.沪昆高铁
【答案】:D
【解析】该题应选沪昆高铁。沪昆高铁是我国东西向线路里程最长、速度等级最高、经过省份最多的高速铁路。合福高铁是一条连接安徽省合肥市与福建省福州市的高速铁路,并非东西向最长等相关线路。兰新高铁连接甘肃省兰州市与新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市,虽然是东西向,但在里程、经过省份数量等方面不如沪昆高铁。京沪高铁连接北京市与上海市,是南北向的高速铁路。所以综合来看,符合题目描述的是沪昆高铁。
6、()格式的公文不显示首页页码。
A.信函
B.命令
C.纪要
D.以上均正确
【答案】:A
【解析】信函、命令、纪要格式的公文首页均不显示页码。信函格式公文主要用于平行机关和不相隶属机关之间的行文,其首页不显示页码是其格式特点之一;命令格式通常用于发布重要的法规、规章,采取重大的强制性行政措施等,它的首页同样不显示页码;纪要格式用于记载会议主要情况和议定事项,首页也不显示页码。所以信函、命令、纪要格式的公文都不显示首页页码。
7、以下关于世界银行的说法,不正确的是()。
A.1945年,世界银行在布雷顿森林会议后正式宣告成立
B.它是联合国的专门机构
C.1980年,中国恢复世界银行的成员国
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