2025重庆丰都县栗子乡人民政府公益岗招聘3人笔试题库附答案解析.docxVIP

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2025重庆丰都县栗子乡人民政府公益岗招聘3人笔试题库附答案解析.docx

2025重庆丰都县栗子乡人民政府公益岗招聘3人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、对于中层管理者来说,()是最重要的。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】:C

2、2020年4月9日商务部新闻发言人高峰表示,初步了解,目前已有7个省20多个地市组织发放了多种形式的消费券,激发消费潜力,带动消费回补,在短期内取得了积极成效。通过发“消费券”助推当地经济发展的传导路径应该是()。①提高居民消费意愿②带动社会总消费上升③扩大居民可支配收入④促进实体经济发展⑤抵扣部分消费支出

A.⑤-①-②-④

B.③-①-②-④

C.⑤-③-①-④

D.①-⑤-④-②

【答案】:A

3、“紧急状态有其自身的特权,第一项特权就是维持生命,如果一个人为了免于饿死而偷窃食物,那既不是重罪,也不是盗窃。”上述这段话如果成立,其理论依据是()。

A.紧急避险

B.正当防卫

C.意外事件

D.不可抗力

【答案】:A

4、实际工作中“一刀切”的做法所犯的错误在于()。

A.忽视了矛盾的普遍性

B.忽视了矛盾的特殊性

C.忽视了矛盾的不平衡性

D.割裂了矛盾的共性与个性

【答案】:B

5、“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了()的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】:B

6、在市场仲裁中,无论是市场主体还是仲裁机构都必须遵守仲裁规则,其中最为重要的且必须遵守的仲裁规则是()。

A.依法原则

B.平衡原则

C.双赢原则

D.公平原则

【答案】:D

7、用工业酒精兑制白酒,用不能饮用的污水兑制酱油、用石灰掺进牛奶中等行为构成了()。

A.生产、销售伪劣产品罪

B.生产、销售有毒、有害食品罪

C.制假、售假罪

D.生产、销售不符合卫生标准的食品罪

【答案】:B

8、我国最早的一部医学理论著作是()。

A.《本草纲目》

B.《黄帝内经》

C.《千金方》

D.《伤寒杂病论》

【答案】:B

9、某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠,附近的居民深受其害,某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后,该问题在不到一周的时间得到了解决。这体现的行政监督为()。

A.立法监督

B.司法监督

C.舆论监督

D.政党监督

【答案】:C

10、2021年1月,文化和旅游部召开全国推动文化产业高质量发展会议,会上公布了第一批国家文化和旅游消费示范城市名单,共15座城市上榜,东北地区唯一入选的城市是()。

A.延吉市

B.长春市

C.吉林市

D.通化市

【答案】:B

11、根据我国民法典规定下列财产中可以属于公民个人的是()。

A.土地

B.商品房

C.森林

D.海域

【答案】:B

12、处置突发性公共事件的首要原则是:

A.安全性原则

B.时间性原则

C.效率性原则

D.慎重性原则

【答案】:B

13、有人说,履行义务是享有权利的前提,也有人说,不履行义务也可以享有权利,下面关于权利与义务的关系,表述正确的是()。

A.权利与义务是不可分割的

B.一个社会的权利总量小于义务总量

C.义务比权利更加重要

D.权利与义务没有关系

【答案】:A

14、“惊蛰”节气表述最准确的是()。

A.标志冬天结束,春天开始

B.降雨充沛,有利于谷物生长

C.天气晴朗,气温高,春天接近尾声

D.温度升高,渐渐有春雷,冬眠动物苏醒

【答案】:D

15、在简单凯恩斯国民收入决定模型中,投资被当作()。

A.外生变量

B.随机变量

C.内生变量

D.初始变量

【答案】:A

16、某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了()。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型效应

D.从众效应

【答案】:D

17、头脑风暴法属于()。

A.外推法

B.直观法

C.因果法

D.德尔菲法

【答案】:B

18、现代管理者素质的核心是()。

A.协调能力

B.指挥能力

C.计划能力

D.创新能力

【答案】:D

19、近年来,随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求,但用人单位在这些方面的进

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