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- 2026-02-10 发布于山东
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海外人才引进信息咨询协议
甲方(委托方):[甲方单位全称]
法定代表人/负责人:[甲方代表姓名]
地址:[甲方注册地址]
乙方(受托方):[乙方机构全称]
法定代表人/负责人:[乙方代表姓名]
地址:[乙方注册地址]
鉴于甲方因自身发展需要,拟引进海外高层次人才,特委托乙方提供海外人才引进相关信息咨询服务;乙方具备专业能力及资源,双方经平等协商,达成如下协议:
一、服务内容与范围
1.政策咨询:乙方协助甲方梳理目标国家/地区(甲方指定)的人才引进政策,包括居留许可、工作签证、税收优惠、住房补贴等官方公开政策解读,后续政策变化需3个工作日内告知甲方(不承担政策调整责任)。
2.人才信息匹配:乙方按甲方提供的《岗位需求说明书》(附件一),从合法持有的海外人才库中检索并提供符合基本要求的初步信息(姓名、学历摘要、工作经历、当前所在地等公开信息,不含隐私敏感内容)。
3.背景初步核查:乙方对提供的人才信息进行真实性初步验证(学历官网可查、工作经历公开佐证),不包含深度尽职调查(社保、无犯罪记录等)。
4.沟通协调协助:搭建甲方与意向人才的初步沟通渠道,传递双方基本需求,不代表任何一方决策。
5.流程指导:提供人才引进全流程咨询(材料清单、申请节点、常见问题),不提供代办服务(如需代办另行签订补充协议)。
6.阶段性报告:每季度提交《服务进展报告》,含政策更新、人才匹配分析、沟通进展及建议。
二、双方权利与义务
(一)甲方权利义务
1.权利:要求乙方按约提供服务;对服务质量异议5个工作日内要求整改;查阅服务记录(提前3个工作日书面通知);自主核实人才信息并决策。
2.义务:提供真实完整的岗位需求(附件一)并及时更新;3个工作日内反馈服务成果;按时支付费用;不得将乙方提供的信息用于协议外用途;承担自身虚假信息、决策失误导致的损失。
(二)乙方权利义务
1.权利:要求甲方提供必要岗位信息及配合;按约收取费用;拒绝超出协议范围的不合理要求(如泄露隐私、代办)。
2.义务:提供真实合法的咨询服务,不得伪造信息;严格保密甲方商业秘密及人才未公开信息;按节点完成服务;不得泄露甲方招聘计划;因乙方过错导致甲方损失的,承担赔偿责任。
三、服务费用及支付
1.费用构成:
-基础咨询费:人民币XX元(大写:XX元整),覆盖政策梳理、人才检索、初步核查、流程指导及季度报告;
-成功推荐费:甲方通过乙方推荐的人才入职满3个月且试用期考核合格(甲方出具证明),支付该人才首年年薪(税前)的15%;
-补充服务:超出协议范围的服务(如深度尽调),另行签订补充协议约定费用。
2.支付方式:
-基础咨询费:协议签订后5个工作日内付50%,服务满6个月后5个工作日内付剩余50%;
-成功推荐费:甲方收到考核合格证明后10个工作日内一次性支付;
-乙方5个工作日内开具合法增值税发票(按甲方要求提供普票/专票)。
3.费用调整:无双方书面确认不得变更。
四、保密条款
1.保密范围:甲方商业秘密(岗位需求、招聘计划、薪资体系);乙方商业秘密(服务流程、信息来源);海外人才未公开信息(联系方式、隐私)。
2.保密义务:不得向第三方泄露(经书面同意或法律法规要求除外),不得用于协议外用途。
3.保密期限:协议期间及终止后3年。
五、违约责任
1.甲方逾期付费:每逾期1日按万分之五付违约金;逾期15日乙方暂停服务;逾期30日乙方解除协议,甲方需支付已完成服务费用及5%违约金。
2.乙方虚假信息:甲方有权退费并要求支付XX元违约金;造成实际损失的,按有效损失证明赔偿。
3.泄露保密信息:违约方支付XX元违约金;造成实际损失的,按有效证明赔偿。
4.乙方未按约服务:甲方要求5个工作日内整改;逾期未改的,甲方解除协议并退还未完成服务费用(按进度比例)。
六、争议解决
协商不成的,任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议生效与终止
1.生效:双方签字盖章之日起生效。
2.期限:1年(XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日),期满无异议自动延续1年。
3.终止:期满不续约、协商解除、违约解除、不可抗力(自然灾害、政策重大调整等)导致无法履行。
4.结算:终止后10个工作日内完成费用结算(甲方付已完成费用,乙方退多收费用)。
八、其他条款
1.附件效力:《岗位需求说明书》(附件一)为本协议组成部分,与本协议同等效力。
2.补充协议:未尽事宜签订书面补充协议,与本协议同等效力。
3.通知送达:书面通知(邮件/快递)送达指定地址,地址变更提前10个工作日书面通知。
4.份数:一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
法定代表人/授权代表(签字):________
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):____________
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