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- 2026-02-09 发布于山东
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技能人才供需信息匹配合同
甲方(服务提供方):____________________
统一社会信用代码:____________________
地址:____________________
乙方(技能人才供给方):____________________
身份信息及技能资质详见本合同附件一
丙方(用人单位需求方):____________________
统一社会信用代码:____________________
地址:____________________
鉴于甲方具备技能人才供需信息服务资质,乙方为具备相应技能的人才,丙方为需要技能人才的用人单位,三方经平等自愿协商,就甲方为乙方与丙方提供供需信息匹配服务事宜,达成如下协议:
第一条服务内容
甲方为乙方和丙方提供以下服务:
1.1信息收集:收集乙方的技能资质、工作经历、求职意向等信息,收集丙方的岗位需求、薪资待遇、用工形式等信息;
1.2信息审核:对收集的信息进行初步审核,包括但不限于乙方技能证书的真实性核查、丙方岗位信息的合法性确认;
1.3信息匹配:根据乙方求职意向与丙方岗位需求的匹配度,筛选出符合条件的供需对象;
1.4对接服务:组织乙方与丙方进行线上/线下沟通、面试,协助双方了解彼此需求;
1.5后续协助:若乙方与丙方达成合作意向,协助双方签订正式劳动合同或服务协议。
第二条各方权利义务
2.1甲方权利义务
权利:
(1)要求乙方、丙方提供真实、完整、准确的信息;
(2)按照本合同约定收取服务费用;
(3)对不符合约定的信息(如虚假资质、非法岗位)有权不予匹配;
(4)若乙方或丙方违约,有权追究责任。
义务:
(1)服务过程中保持中立,不偏袒任何一方;
(2)对收集的信息进行初步审核,确保无明显虚假;
(3)不得泄露乙方个人隐私、丙方商业秘密及甲方服务信息;
(4)按约定时间完成匹配及对接;
(5)匹配成功后协助双方签订合法有效协议。
2.2乙方权利义务
权利:
(1)获得符合求职意向的岗位信息;
(2)了解丙方岗位的薪资、职责、工作环境等细节;
(3)对不符合需求的岗位有权拒绝;
(4)因甲方或丙方违约受损时,有权索赔。
义务:
(1)提供真实完整的个人信息及技能资质(见附件一),不得造假;
(2)配合甲方审核及对接,按时参加面试;
(3)达成意向后按约定入职或提供服务;
(4)不得泄露丙方商业秘密。
2.3丙方权利义务
权利:
(1)获得符合岗位要求的人才信息;
(2)了解乙方技能资质、工作经历等细节;
(3)对不符合要求的人才有权拒绝;
(4)因甲方或乙方违约受损时,有权索赔。
义务:
(1)提供真实完整的岗位需求(见附件二),不得发布虚假岗位;
(2)配合甲方对接,按时组织面试;
(3)录用乙方后依法签订劳动合同、缴纳社保;
(4)不得泄露乙方个人隐私。
第三条信息匹配流程
3.1信息提交:乙方、丙方分别提交附件一、附件二所列信息;
3.2审核:甲方3个工作日内完成初步审核,通过后进入匹配;
3.3匹配筛选:甲方5个工作日内完成匹配,向双方推送符合条件的对象;
3.4对接沟通:甲方组织至少1次对接(面试或线上沟通);
3.5意向确认:达成意向后7个工作日内告知甲方并签正式协议;未达成则本次服务终止,甲方可提供最多2次后续匹配(超出需另行协商)。
第四条服务费用及支付
4.1费用标准:若乙方与丙方签订正式合同且乙方入职满30日(或完成约定服务满15日),丙方支付服务费:乙方首月薪资的15%(或固定金额______元);
4.2支付时间:丙方在乙方入职满30日(或服务完成满15日)后10个工作日内支付;
4.3支付方式:银行转账(甲方账户见附件三);
4.4乙方无需支付任何费用。
第五条保密条款
5.1各方对知悉的以下信息保密:
(1)乙方:家庭住址、健康状况等隐私;
(2)丙方:薪资体系、用工计划等商业秘密;
(3)甲方:服务流程、客户名单等信息;
5.2保密期限:自合同签订至信息公开或合同终止后2年;
5.3违约赔偿:泄露方需赔偿守约方全部损失(含直接损失、维权费用)。
第六条违约责任
6.1甲方违约:
(1)未按约定完成审核/匹配,支付违约金______元;
(2)泄露隐私/秘密,赔偿全部损失;
(3)提供虚假信息致损,承担赔偿责任。
6.2乙方违约:
(1)提供虚假信息致损,赔偿全部损失;
(2)达成意向后无故拒入职/服务,支付违约金______元(不超服务费50%)。
6.3丙方违约:
(1)发布虚假岗位致损,赔偿全部损失;
(2)无故辞退乙方(非乙方过错),支付全额服务费;
(3)逾期付服务费,按日0.5‰支付违约金。
第七条不可抗力
7.1因不可抗力(自然灾害、政策调整、疫情等)无法履行合同,各方互不担责;
7.2遭遇不可抗力方需48小时内
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