2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在温暖的环境中,苹果、梨放久了会逐渐变成空心,重量明显减轻。其主要原因是()

A.苹果、梨的蒸腾作用散失了较多的水分

B.苹果、梨的呼吸作用消耗了其中的有机物

C.苹果、梨的中央被细菌、真菌分解掉了

D.苹果、梨细胞的分裂和生长停止

【答案】:B

【解析】在温暖环境中,苹果、梨进行呼吸作用,会消耗自身储存的有机物,导致重量减轻并逐渐空心,而蒸腾作用主要散失水分,并非空心主因,也不是被细菌真菌分解或细胞分裂生长停止所致。

2、劳动力市场是劳动力资源的()

A.交易和分配的场所

B.交易和销售的场所

C.交易和消费的场所

D.分配和消费的场所

【答案】:A

【解析】劳动力市场是指劳动力进行流动和交流的场所,其基本功能是通过劳动力供求双方的双向选择,实现劳动力资源的合理配置和优化组合。劳动力资源在市场中,一方面通过交易机制,使劳动者与用人单位达成雇佣关系,实现劳动力的转移;另一方面,通过市场机制的作用,将劳动力资源分配到不同的行业、企业和岗位,以实现资源的有效利用。销售一般是指将产品或商品推向市场并进行售卖的行为,劳动力并非通常意义上用于销售的产品。消费是指对商品或服务的使用和消耗,劳动力主要是作为一种生产要素参与生产过程,而不是直接被消费。所以劳动力市场是劳动力资源交易和分配的场所。

3、井底蛙:三脚猫:智慧()

A.笑面虎:变色龙:真诚

B.千里马:孺子牛:可靠

C.替罪羊:铁公鸡:坚强

D.地头蛇:纸老虎:勇敢

【答案】:A

【解析】“井底蛙”比喻目光短浅、见识狭隘之人;“三脚猫”形容水平不高、技艺粗浅,二者都是缺乏“智慧”的表现,与“智慧”构成对应关系。“笑面虎”多指笑里藏刀的人,表面上一团和气,背地里总想着怎么排挤别人;“变色龙”比喻在生活中善于变化和伪装的人,或者比喻立场不稳、见风使舵的人,二者都是缺乏“诚信”的表现,这与前面的逻辑关系一致。“千里马”用来比喻人才,特指有才华的青少年;“孺子牛”比喻心甘情愿为人民大众服务、无私奉献的人,它们均与“可靠”不能构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。“替罪羊”比喻代人受过的人;“铁公鸡”形容生活中小气、吝啬、一毛不拔的人,它们均与“坚强”不构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。“地头蛇”指在当地有势力的欺压人民的恶霸;“纸老虎”比喻外强中干的人,它们均与“勇敢”不构成对应关系,与前面逻辑关系不一致。

4、法律:约束()

A.新闻:广播

B.政策:规范

C.历史:借鉴

D.制度:学问

【答案】:B

【解析】法律对行为起到约束作用,政策对行为起到规范作用。

5、根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下人员具备完全民事行为能力的是()。

A.王某,年龄16周岁,网店店主,以自己的劳动收入为全部生活来源

B.张某,年龄9周岁,小学生,已参演广告片,获酬10万元

C.李某,年龄28周岁,无业人员,不能完全辨认自己的行为

D.赵某,年龄17周岁,在校学生,完全依靠父母供养

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国民法典》,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人。有人员以自己的劳动收入为全部生活来源,虽仅16周岁,根据规定可视为完全民事行为能力人。有人员为9周岁小学生,属于八周岁以上未成年人,是限制民事行为能力人。有28周岁人员不能完全辨认自己的行为,属于限制民事行为能力的成年人。还有17周岁人员为在校学生且完全依靠父母供养,并非以自己劳动收入为主要生活来源,属于限制民事行为能力人。综上,具备完全民事行为能力的是16周岁以自己劳动收入为全部生活来源的人员。

6、2019年国家自然资源部出台政策,在定向激励高端创新人才、利用科技成果转化政策激励人才等方面提出举措,明确了成果转化激励导向,对于成果转化收入中技术转让或许可所取得的净收入,可提取不低于一定比例用于奖励对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员。为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是()。

A.按劳动要素分配

B.按技术要素分配

C.按资本要素分配

D.按惯例要素分配

【答案】:B

【解析】题目聚焦国家自然资源部政策中科技成果转化激励规定,探讨落实这些规定最需完善的分配方式。关键在于判断哪种分配方式能契合科技成果转化奖励人员这一情境。按劳动要素分配主要是劳动者凭借劳动所获得的收入,通常与具体的劳动付出相关,而本题重点是科技成果转化,并非

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