- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、很多前往海外投资的中国企业在公开竞标时所报价格远超其他国家的企业竞标者,过高的中标价格常常致使投资亏损。这表明在对外投资上()。
A.中资企业在海外投资中收获颇丰
B.我国应进一步简政放权推动海外投资
C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会
D.在海外投资上中资企业缺乏经验,风险评估能力不足
【答案】:D
【解析】题干指出很多赴海外投资的中国企业在公开竞标中所报价格让其他国家企业竞标者黯然失色,但过高的中标价格往往导致投资亏损。从题干可知,中资企业在海外投资并非收获颇丰,而是面临因过高中标价格导致投资亏损的情况,所以“在海外投资中收获颇丰”的表述与题干不符。题干中并没有涉及我国简政放权推动海外投资的相关信息,无法得出我国应进一步简政放权推动海外投资这一结论。题干也未提及全国经济放缓以及其与中资企业海外投资机会的关系,不能得出中资企业因全国经济放缓而带来更多海外投资机会的结论。中资企业出现过高中标价格进而导致投资亏损的情况,反映出中资企业在海外投资时缺乏经验,对投资风险的评估能力不足,才会出现不合理的报价和亏损状况。综上所述,正确的表述是在海外投资上中资企业缺乏经验,风险评估能力不足。
2、牛的“年轮”长在()。
A.牛角上
B.牛蹄上
C.牙齿上
D.皮肤上
【答案】:C
【解析】本题可根据对牛生长特征的了解来判断牛“年轮”的位置。动物的“年轮”是指可以反映其生长年龄的特征结构。对于牛而言,其牙齿的生长、磨损情况会随着年龄的增长呈现出一定的规律性变化,就如同树木的年轮一样可以用来判断牛的年龄,所以牛的“年轮”长在牙齿上。而牛角主要是由角质蛋白等组成,其生长情况并不能像年轮一样准确反映牛的年龄;牛蹄主要用于支撑身体和行走,也不具备体现年龄的类似年轮的特征;牛的皮肤虽然会随着年龄有一定变化,但不具有像年轮那样稳定且可准确判断年龄的特征。因此,牛的“年轮”长在牙齿上。
3、“百尺高虹横水面,一弯新月出云霄”,这是人们对现存世界上最古老的石拱桥的赞美。其设计者是()。
A.鲁班
B.李春
C.李时珍
D.宋应星
【答案】:B
【解析】该题描述的是现存世界上最古老的石拱桥,即赵州桥。赵州桥由隋朝工匠李春设计建造,这是中国乃至世界桥梁建筑史上的杰出成就。选项中提到的鲁班是春秋时期鲁国的工匠,被尊为木匠祖师,但其主要功绩并非设计建造赵州桥;李时珍是明代医药学家,著有《本草纲目》;宋应星是明代科学家,代表作是《天工开物》。所以正确答案对应的人物是李春。
4、行政沟通行为的特点不包括()。
A.交互性
B.统一性
C.目的性
D.媒介性
【答案】:B
【解析】行政沟通行为具有交互性,在沟通过程中信息在发送者和接收者之间相互传递、反馈。行政沟通也具有目的性,是为了达成特定的行政目标而进行的信息交流。同时它还具有媒介性,需要借助一定的媒介来实现信息传递,如语言、文字、电话等。而统一性并不是行政沟通行为的特点,所以答案选不具有的统一性。
5、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现三种现象:一是某机械厂年轻工人众多,该厂地处偏僻,下班后几乎没有其他娱乐活动,工人们常因无聊而苦恼;二是某丝织厂周围治安秩序不佳,常有女工在夜间上下班时遭遇流氓干扰,不得不辞职;三是某钢铁厂有一名青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面取得了一定创新成果,他本人迫切希望能从事这方面的专门研究,以便早日出成果。以上三种需要分别属于()。
A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社交需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我实现需要
D.社交需要、安全需要和自我实现需要
【答案】:D
【解析】先分析每个现象对应的需求类型。第一个现象中,机械厂年轻工人地处偏僻,下班后没有娱乐活动而苦恼,这表明他们有与他人交往、开展社交活动的需求,属于社交需要。第二个现象里,丝织厂女工因周围治安秩序不好,夜间上下班遇到流氓干扰而辞职,这体现了女工对自身安全的担忧,属于安全需要。第三个现象中,钢铁厂青年技术工人利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新,并迫切要求从事专门研究以早日出成果,这是该工人追求个人能力的充分发挥、实现个人理想和抱负,属于自我实现需要。所以三种需要分别属于社交需要、安全需要和自我实现需要。
6、公文正式生效的标志是()。
A.缮印
B.用印
C.登记
D.编号
【答案】:B
【解析】公文生效的标志是发文机关印章或签署的意见。缮印是对已签发的公文定稿进行印制,只是公文制作过程的一个环节,不能标志公文正式生效。用印是在公文上加盖发文机关印章,表明公文生效并对其内容负责,只有盖上印章的公文才具有法定效力和权
您可能关注的文档
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026江西赣州市章贡区供销合作社联合社招聘高校毕业见习生1人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西省龙南中学招聘临聘教师3人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026江西九江市彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)及答案详解参考.docx
- 2026江苏南通市紫琅中等职业技术学校教师岗位招聘16人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏南通启东法院招聘聘用制书记员4人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026年新能源合同管理区域发展报告.docx
- 人工智能在医疗诊断中的教学应用课题报告教学研究课题报告.docx
- 2026陕西西北工业大学飞行器动力润滑系统研究团队招聘2人参考考试试题附答案解析.docx
- 2026民航医学中心(民航总医院)招聘应届毕业生45人参考考试题库附答案解析.docx
- 2026浙商银行福州分行一季度社会招聘参考考试试题附答案解析.docx
- 2026年西安长安区民政局婚姻登记处公益岗招聘考试重点试题附答案解析.docx
- 2026海南三亚市市场监督管理局上半年招聘下属事业单位工作人员1人(第1号)考试重点试题附答案解析.docx
- 2026辽宁大连交通大学招聘高层次人才79人(第一批)参考考试试题附答案解析.docx
- 2026贵州省司法厅所属事业单位招聘3人参考考试题库附答案解析.docx
- 2026贵州黔东南州精神病医院招聘2人考试重点题库附答案解析.docx
- 2026年度淮北市市直及市辖区事业单位公开招聘工作人员94名考试重点试题附答案解析.docx
- 2026中国医学科学院基础医学研究所高校应届毕业生招聘5人考试重点题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)