- 1
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026广西南宁市第三十六中学招聘顶岗教师5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要政府真心实意为群众办实事,竭尽全力解决民生问题,就必然会赢得人民群众的拥护,更充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府而言,切实解决民生问题,最重要的是()。
A.公民要支持政府的工作
B.政府要履行好职能,包办一切
C.建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能
D.精简政府机构,弱化政府职能
【答案】:C
【解析】题干强调政府要切实解决民生问题,也就是要明确政府在解决民生问题时的关键举措。要解决民生问题,需要政府履行相关职能,为人民群众提供更好的服务。公民支持政府工作虽然有助于工作开展,但重点在于政府自身如何行动,所以不是解决民生问题最重要的。政府不能包办一切,现代社会事务复杂多样,政府应有所为有所不为,包办一切既不现实也不符合政府职能转变的方向。建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能,能够直接针对民生问题,为群众提供优质的公共服务,切实解决群众的实际困难,这是政府解决民生问题的重要途径。精简政府机构并不等同于弱化政府职能,而且弱化政府职能不利于解决民生问题,政府需要在合理的规模下有效履行职能。所以,解决民生问题最重要的是建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能。
2、报告的尾语说法(不妥)的一项是:
A.特此报告
B.以上报告,请审阅
C.以上报告如有不妥,请指示
D.特此报告,请批复
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时使用的陈述性公文。“特此报告”“以上报告,请审阅”“以上报告如有不妥,请指示”都是报告常用的尾语,表达谦逊、恰当,符合报告行文的规范和语境。而“批复”适用于答复下级机关的请示事项,“特此报告,请批复”一般用于请示类公文,不适用于报告,说法不妥。所以该题应选择表达“请批复”的选项。
3、一般行政监督是行政系统进行自我监督的方式之一,也是领导监督中较为系统、全面的一种监督,其内容不包括()。
A.群众对行政机关的监督
B.平级之间的监督
C.下级行政机关对上级行政机关的监督
D.上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
【答案】:A
【解析】一般行政监督是行政系统进行自我监督的方式,属于领导监督中系统且全面的监督,它是行政系统内部的监督形式。平级之间的监督、下级行政机关对上级行政机关的监督、上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督都属于行政系统内部的监督。而群众对行政机关的监督属于外部监督,不属于一般行政监督的内容。所以答案是群众对行政机关的监督。
4、管理中有一个说法叫“跳一跳,摘桃子”,这个说法可用来描述目标的()。
A.可接受性
B.挑战性
C.可实现性
D.可考核性
【答案】:B
【解析】“跳一跳,摘桃子”形象地表达了目标设定的一种状态。它意味着目标不是轻而易举就能达成的,需要付出一定的努力,通过“跳一跳”的动作去争取,这体现了目标具有一定的难度和挑战性。同时,“摘桃子”表示这个目标是可以通过努力实现的,是具有可实现性的。而可接受性强调目标要被相关人员认可和接受;可考核性侧重于目标能否进行量化考核,这两个方面与“跳一跳,摘桃子”所强调的重点并无直接关联。所以“跳一跳,摘桃子”主要描述了目标的挑战性和可实现性。
5、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”,这就是著名的墨菲原理。这一原理给我们在管理实践方面带来的启示是()。
A.要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
B.想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失
C.不值得做的事情,就不值得做好
D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
【答案】:B
【解析】墨菲原理表明事情若有变坏的可能,即便可能性小也总会发生。这意味着在管理实践中,不能忽视小概率的不利情况,需要考虑得更周全、全面,采取多种措施来防止偶然发生的失误和损失。而要在某一领域保持优势成为权威,与防止不利情况发生的原理不相关;不值得做的事情不值得做好这一观点和墨菲原理没有联系;组织部分决定组织水平也和墨菲原理所表达的防范小概率不利事件的意思不相符。所以答案应是想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失。
6、下列做法在日常生活中可行的是()。
A.医用酒精和工业酒精的主要成分相同,都可用于伤口消毒
B.喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒现象
C.由于淀粉有遇碘变蓝的特性,可利用淀粉检验加碘食盐的真假
D.低血糖症状出现时,吃馒头要比喝葡萄糖水见效快
【答案】:B
【解析】医用酒精的主要成分是乙醇,工业酒精含有少量甲醇,对人体有毒,不可用于消毒,
您可能关注的文档
- 2026广西柳州市防洪办公室招聘编外人员1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026广西柳州市技工学校编外合同制教师招聘5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广西来宾市忻城县果遂镇人民政府招聘编外工作人员备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026广西来宾市忻城县果遂镇人民政府招聘编外工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026广西南宁市吉祥路幼儿园招聘2人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026广西南宁市吉祥路幼儿园招聘2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026广西北海市第十一中学临聘教师招聘9人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026广西北海市第十一中学临聘教师招聘9人备考题库带答案详解ab卷.docx
最近下载
- 基于MODBUS施耐德PM800系列仪表的使用.docx
- NiTi合金的断裂韧性和应力应变行为.docx VIP
- 金风2.5MW风力发电机组故障手册.pdf
- TSG 31-2025《工业管道安全技术规程》.pdf VIP
- EN 60252-1-2011+A1-2013 交流电动机电容器.第1部分:一般.性能试验和额定值.安全要求.安装和操作指南.pdf VIP
- 【期末卷】2024~2025学年统编版小学五年级语文上学期期末冲刺卷(四)含答案.docx VIP
- 汽车维修专业国家技能人才培养工学一体化课程标准(试用) 教案教学大纲教学标准.docx
- 化学实验室安全注意事项.pptx VIP
- 历史湖南长沙市炎德英才大联考雅礼中学2026届高三月考试卷(五)(1.6-1.7).docx VIP
- 智慧派出所场景智能化应用解决方案【99页WORD】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)