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XX咨询企业为客户设计的薪酬方案.pdfVIP

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  • 2026-02-09 发布于河北
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XX咨询企业为客户设计的薪酬方案.pdf

    某世界知名咨询公司为知名客户设计的薪酬合

    适的方案

    示（例一）

    一一薪酬管理管控策略

    1.本理念

    （1）设计贵公司的薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平，使贵公

    司薪酬水平与市场水平相比具有竞争力。

    2（）根据每个卤位的职责来确定岗位在公司内部的相对重要性，

    进而确定相应薪酬水平。使用提供的专有岗位评估系统对贵公司各层

    级员工进行整体评估。

    3（）在设

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