- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、12岁的小学生小赵由于家中管束严格且日常开销较大,便不时向同学索要零花钱,小赵的这一行为()。
A.不构成犯罪
B.构成抢劫罪
C.构成抢夺罪
D.构成侵犯罪
【答案】:A
【解析】首先,犯罪是指违反刑法规定,具有严重社会危害性、应受刑罚处罚的行为。12岁的小赵属于不满14周岁的未成年人,根据我国刑法规定,不满14周岁的人,对任何犯罪行为都不负刑事责任,所以其行为不构成犯罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。题中小赵只是向同学索要零花钱,并未使用暴力、胁迫等符合抢劫罪构成要件的行为。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。小赵的行为并非公开夺取,不符合抢夺罪的构成特征。在我国刑法中不存在“侵犯罪”这一罪名,与之相关的可能是侵占罪,侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,这与小赵向同学索要零花钱的行为不相符。综上,答案为不构成犯罪。
2、北京市城市公路环线周边涌现出大量住宅区、大型商场和文化场所,这体现出()。
A.能否成为特大城市,关键是交通的发展
B.交通方式的变化直接影响城市的兴衰
C.商业中心的兴衰只与交通的布局关系密切
D.交通通达性的变化影响城市土地利用方式
【答案】:D
【解析】本题可根据各观点与题干所描述现象的契合度来进行分析。特大城市的形成是多种因素共同作用的结果,并非仅取决于交通发展。城市的发展与人口规模、经济实力、产业结构、政策支持等诸多因素密切相关,所以交通发展不是成为特大城市的关键因素,此观点不能解释题干中公路环线周边的变化现象。交通方式的变化对城市兴衰有重要影响,但并非直接决定城市兴衰。城市的兴衰是一个复杂的过程,还受到资源禀赋、经济政策、社会文化等多种因素的制约,题干中主要强调的是交通环线周边城市功能的变化,并非城市兴衰问题,所以该观点与题干现象不契合。商业中心的兴衰受到多种因素的综合影响,交通布局只是其中之一。市场需求、商品供应、消费者偏好、政策法规等都会对商业中心的发展产生作用。因此,不能将商业中心的兴衰完全归结于交通布局,且题干强调的不只是商业中心,还涉及住宅区、文化场所等,所以此观点不符合题干要求。交通通达性的变化会改变城市不同区域的可达性和便利性,进而影响城市土地利用方式。北京市城市公路环线周边交通通达性较好,这使得该区域对住宅区、大型商场、文化场所等具有更大的吸引力,从而促使这些功能区不断涌现,符合题干所描述的现象。综上,答案是交通通达性的变化影响城市土地利用方式。
3、处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.宣传领导功绩,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
【答案】:A
【解析】处理员工与领导之间的关系,严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责,有助于维护工作秩序和单位的正常运行,同时也能体现员工的自律和可靠性,减少领导管理成本和麻烦,营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题,领导的要求不一定完全合理或符合实际情况,员工应具备独立思考和判断能力,当发现要求不合理时应积极与领导沟通,而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式,将工作重点放在领导个人而非工作本身,且过度宣扬可能导致不良风气,影响团队和谐与工作效率,员工更应注重做好本职工作,以实际业绩为单位做贡献。如果领导对自己批评确实有错,立即澄清可能不合适。在公开场合立即澄清可能让领导下不来台,引发矛盾冲突,可选择在合适时机,以恰当方式如私下沟通向领导解释说明,既能解决问题,又能维护与领导的关系。
4、在市场经济里,()作为最为基础的投入要素,其价格是整个价格体系的核心。
A.技术
B.劳动力
C.生产资料
D.信息
【答案】:B
【解析】在市场经济体系里,各种投入要素在经济运行中都发挥着重要作用,但不同要素的地位和影响力有所不同。技术虽然是推动经济发展和生产效率提升的关键因素之一,能够带来产品创新和生产方式的变革,然而它并非价格体系的核心,因为技术往往需要通过其他投入要素的结合才能发挥作用,且其价格通常受到研发成本、市场需求和应用范围等多种因素的综合影响,不具有基础性的核心地位。劳动力是生产过程中最具能动性的要素,劳动者通过付出体力和脑力参与生产活动。劳动力价格即工资,它受到劳动力市场的供求关系、劳动者技能水平、社会平均劳动生产率等多种因素的影响。但是,劳动力在生产过程
您可能关注的文档
- 2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)附参考答案详解(预热题).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江苏徐州市云龙区教育局直属学校招聘足球教练员3人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)带答案详解(能力.docx
- 2026江苏常州国际机场招聘3人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)