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2025年皮肤科住院医师年终工作总结及工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：李明

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

作为皮肤科住院医师，本年度全面履行了住院医师岗位职责，在医疗、教学、科研及制度执行等方面取得了一定成效。

核心职责履行情况

全年共参与门诊接诊4200人次，完成住院诊疗380例，严格按照医疗规范开展皮肤科疾病诊断、治疗及随访工作。对常见病、多发病如银屑病、湿疹、痤疮、荨麻疹等进行了有效管理，同时积极参与危重症及疑难病例的会诊与救治。

重点任务完成进度

围绕医院年度重点工作，开展了以下三项任务：

1.推进皮肤科门诊信息化系统建设，完成后台病历录入流程的标准化，使门诊效率提升约15%。

2.开展皮肤病早诊早治专题宣传，累计组织4场大型义诊活动，服务基层群众1200人次，提升皮肤病知识普及率。

3.完成皮肤科病房不良事件零发生目标，全年未发生重大医疗差错，提升了患者满意度。

日常工作执行情况

日常工作中严格执行医院各项规章制度，如交接班制度、三查七对制度、病历书写规范等。

-完成病历书写1000份，平均病历完成时间控制在1小时以内；

-组织病案讨论会12次，参与病历质量评估及纠纷处理3例，持续优化质量管理流程；

-参与医疗文书归档及电子病历系统维护，确保患者资料完整与合规；

-按时完成科室各项检查、考核及培训要求，未因个人疏忽影响科室考核成绩。

2.工作亮点与成果

在日常工作中，不仅完成基础医疗任务，还取得了以下几方面的亮点与成果：

突出业绩与创新

在本科室开展的新型AI辅助诊断系统试点中，成功将皮肤科常见疾病的检测准确率提高至92%，缩短了基层医生对疑难皮肤病变的判断时间。

推动皮肤科“多学科协作诊疗”模式的应用，与内科、眼科、感染科等科室合作，建立皮肤病与全身疾病关联诊疗路径，为患者提供更全面的服务。

首次组织皮肤科医护团队进行皮肤细胞学现场教学活动，提升团队对皮肤病病理识别能力，获得院内教学评估“优秀”评价。

重要项目或活动

参与“皮肤科精准医疗”课题研究，协助完成20例患者的基因检测样本采集及初步分析，为课题提供宝贵临床资料。

参与皮肤科新药临床试验项目1项，协助完成患者入组、用药随访及数据统计工作，确保临床试验按期推进。

开展“皮肤病健康宣教进社区”活动6次，覆盖3个社区，通过线上线下结合方式，提升辖区居民对皮肤病的认识与自我管理能力。

获得的荣誉与认可

被评为“2025年医院优秀住院医师”；

参与的“自动化皮肤病图像识别系统开发”项目获得院内创新奖；

个人在“皮肤科病例分析竞赛”中荣获二等奖；

协助完成的1例罕见皮肤病病例获得省级优秀医疗案例评选入围。

3.关键数据支撑

通过量化分析，全面展现出本年度工作的具体成效与范围。

量化工作成果

项目

数据

备注

门诊接诊人次

4200

含皮肤科门诊及皮肤科专科门诊

住院治疗病例数

380

含住院患者及专科病房患者

病例书写合格率

98%

按照医院统一标准评估

会诊参与次数

85次

含院内与院外会诊

病情随访完成率

95%

针对住院患者随访计划

新技术应用覆盖率

80%

如AI辅助诊断系统、精准医疗系统

良好医患沟通满意度

92%

患者反馈问卷统计结果

质量指标完成情况

指标

目标值

实际完成值

达标情况

患者投诉率

≤1%

0.6%

达标

医嘱准确率

98%

99.5%

超标完成

病历书写及时率

95%

98%

超标完成

处方规范合格率

97%

99%

超标完成

诊断相符率

93%

96%

超标完成

效率提升数据

项目

效率提升

说明

门诊接诊效率

提升15%

通过优化开单流程、引入信息化系统

病历完成效率

提升12%

协同护士及护理人员完善病历录入

患者平均住院时间

从7天降到5.5天

通过及时病情评估及干预

会诊响应时间

从2小时缩短至1小时

优化院内会诊流程，提升协作效率

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

作为临床医生，本年度在专业技能方面取得了显著进步，尤其是对皮肤病诊断、治疗及长期随访管理的能力有了明显提高。

新知识学习

主动学习新的皮肤病诊疗指南及最新国内外研究进展，全年系统学习了《中国皮肤科诊疗规范（2025版）》及《AI在皮肤病中的应用展望》等书籍和文献；

学习并掌握新兴皮肤病治疗方法，如靶向治疗、生物制剂及透皮吸收药物的使用规范；

参与医院组织的“皮肤病与系统免疫”专题线上培训2次，进一步深化对皮肤病与全身免疫关系的理解。

技能培训参与

积极参加多个岗位相关培训，包括：

皮肤镜操作与规范培训1次

皮肤病理检查与采样培训2次

医疗文书书写规范化培训1次

病例分析与思维训