- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月()元的标准定额扣除。
A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
【答案】:C
【解析】根据个人所得税专项附加扣除相关规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月2000元的标准定额扣除。所以应选每月2000元这一选项。
2、人类能够利用自然、改造自然,但从根本上来说(),必须爱护自然,不能超越自然之上。
A.是自然的一部分
B.是自然的主人
C.要无条件地听从自然
D.要有条件地改造自然
【答案】:A
【解析】本题考查人类与自然的正确关系认知。人类与自然是紧密相连的,虽然人类具有利用自然、改造自然的能力,但从根本上来说,人类是自然的一部分,与自然相互依存、相互影响。人类的生存和发展离不开自然提供的各种资源和生态环境。人类不能将自己视为自然的主人,认为可以随意凌驾于自然之上、对自然进行无节制的索取和破坏。如果以主人自居,过度开发和干扰自然,将会导致生态失衡、环境恶化等一系列严重后果,最终威胁到人类自身的生存和发展。而说人类要无条件地听从自然,这种观点过于片面和消极。人类在遵循自然规律的基础上,可以发挥主观能动性,合理地利用和改造自然,以满足自身的发展需求,而并非完全被动地听从自然。“要有条件地改造自然”表述没有从本质上回答人类与自然的关系问题,它只是强调了改造自然的条件性,没有触及到人类在自然界中的定位这一核心要点。综上所述,人类归根到底是自然的一部分,必须呵护自然,不能凌驾于自然。所以正确的表述是人类是自然的一部分。
3、不相隶属单位之间沟通商洽问题应采用的文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】在公务文书中,不同的文种有不同的适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准,是上行文,用于隶属关系中下级对上级,所以不是用于不相隶属单位之间沟通商洽问题的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般是下行文或平行文,主要用于上级对下级或者平级之间传达工作安排等,并非专门用于沟通商洽问题。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,正好符合不相隶属单位之间沟通商洽问题的需求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是起传达、告知作用,并非用于沟通商洽问题。因此正确答案是函。
4、经济危机爆发时,某国政府计划运用财政政策调控宏观经济,以刺激经济增长。以下选项中,不属于国家财政政策的是()。
A.政府提高个人所得税税率
B.政府扩大货币供给
C.政府增加基础设施建设支出
D.政府增加转移支付力度
【答案】:B
【解析】财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则,通过财政支出与税收政策的变动来影响和调节总需求,是国家宏观经济调控的重要手段。财政政策的工具主要包括税收、政府支出、转移支付等。提高个人所得税税率属于税收政策的调整,通过增加税收可以减少居民和企业的可支配收入,从而抑制总需求,是常见的财政政策手段。增加基础设施建设支出属于政府购买支出的范畴,政府增加对基础设施的投入,会直接带动相关产业的发展,增加就业机会,刺激经济增长,这是典型的财政政策举措。增加转移支付力度也是财政政策的体现。转移支付是政府将一部分财政资金无偿地转移给居民或企业等,如社会保障支出、补贴等。增加转移支付可以提高居民的可支配收入,促进消费,拉动经济增长。而扩大货币供给属于货币政策的范畴。货币政策是指中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。中央银行通常通过公开市场操作、调整法定准备金率、再贴现率等手段来调控货币供应量。所以扩大货币供给不属于财政政策。综上,不属于国家财政政策的是扩大货币供给。
5、中国股市行情波动剧烈,上证综指在2014年11月处于2400点,到2015年6月涨至5200点附近,之后在2019年11月的第一周又跌破2900点。受此形势影响,我国居民开始转向其他理财途径,其中国债成为优先选择。居民选择国债的原因可能是()。①国债收益虽低于股票收益,但安全性比股票高②国债收益通常高于其他债券收益③国债利率一般高于同期银行储蓄存款利率④国债是各级政府发行的政府债券,以各级政府的信誉为担保
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】本题可根据国债的特点,对各个原因的正确性进行逐一分析。首先,分析选项中提到的第一个原因。在投资理财中,收益和风险往往是成正比的。股票是一种高风
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院秘书招聘备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院秘书招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院技术管理招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库附参考答案详解(黄金题型.docx
- 2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026江苏南京大学化学学院博士后招聘备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026梦想靠岸招商银行长春分行校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026梦想靠岸招商银行长春分行校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
原创力文档

文档评论(0)