2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库带答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库带答案详解(综合卷).docx

2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一战期间,参战各国涌现出了一批新武器装备。下列不属于在一战期间首次使用的武器装备是()。

A.航空母舰

B.潜艇

C.战列舰

D.坦克

【答案】:C

【解析】本题可依据各武器装备首次使用的时间来判断其是否属于一战期间首次使用的武器装备。一战时间是1914年7月28日-1918年11月11日。航空母舰在一战期间得到了一定的发展和应用,1917年,英国将一艘巡洋舰改装为世界上第一艘可容纳飞机的船只,后来,英国海军又把一艘正在建造的客轮“卡吉林”号改装成世界上第一艘具有全通飞行甲板的航空母舰——“百眼巨人”号。坦克是第一次世界大战期间英国为了突破敌方由壕沟、铁丝网、机枪火力点等组成的防御阵地而发明的,1916年9月15日,英军在索姆河战役中首次使用坦克。而潜艇在一战前就已经出现并使用。早在1776年的美国独立战争中,潜艇就作为武器首次投入了战斗。战列舰的历史更为悠久,其前身可追溯到17世纪中期的风帆战列舰,到19世纪中期演变为蒸汽战列舰,在一战前就广泛存在于各国海军。所以,潜艇和战列舰都不是在一战期间首次使用的武器装备,但题目为单选题,潜艇在军事领域更早有使用记录。综上所述,不属于在一战期间首次使用的武器装备是潜艇。

2、明代思想家李贽曾提出“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”。在实际工作中,我们也常强调“喊破嗓子,不如甩开膀子”。这共同反映出行为取得实效()。

A.主要取决于人的主观努力的程度

B.主要来源于人的社会政治地位

C.主要决定于人被教育的效果

D.主要依靠于实践

【答案】:D

【解析】题目中引用明代思想家李贽“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”,以及“喊破嗓子,不如甩开膀子”,均强调了行动、实践的重要性。在探讨行为取得实效的关键因素时,人的主观努力程度虽不可或缺,但并非主要决定因素,且仅有主观努力而不付诸实践,也难以取得实效;人的社会政治地位与行为取得实效没有直接关联,社会政治地位高并不必然意味着行为就能取得实效;人被教育的效果能提升认知和能力,但如果不将所学运用到实践中,同样无法取得实际效果。而实践是主观见之于客观的活动,是将想法变为现实、取得实效的关键途径。所以行为取得实效主要依靠于实践。

3、“但愿人长久,千里共婵娟。”这句诗所关联的节日是()。

A.端午节

B.重阳节

C.中秋节

D.清明节

【答案】:C

【解析】该题主要考查对诗句与传统节日关联的理解。“但愿人长久,千里共婵娟”出自苏轼《水调歌头·明月几时有》,此词是中秋望月怀人之作,表达了对胞弟苏辙的无限怀念。“婵娟”常用来指代明月,中秋佳节有赏月的传统习俗,人们在这一天盼望家人团圆,与诗句中传达的情感和情境相符。端午节是为纪念屈原,有吃粽子、赛龙舟等习俗;重阳节有登高、赏菊、插茱萸等习俗;清明节主要是扫墓祭祖、踏青郊游等活动。这些节日与“但愿人长久,千里共婵娟”所表达的情境和意象并无直接关联。所以与“但愿人长久,千里共婵娟”相关的节日是中秋节。

4、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】:A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系,对工作的关心相对较少;任务型领导高度关注工作任务的完成,而对员工的需求和感受关心不够;中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。

5、系统管理学派运用()的思想与方法来研究()及管理职能。

A.行为科学人际关系

B.管理科学工作效率

C.系统科学组织管理

D.一级管理企业行为

【答案】:C

【解析】系统管理学派将组织看作一个有机整体,运用系统科学的思想和方法研究组织管理及管理职能。系统科学强调从整体、联系和动态的角度去分析和解决问题,这与系统管理学派研究组织管理的理念相契合。而行为科学主要关注人的行为和人际关系,管理科学侧重于提高工作效率运用数学和科学方法,“一级管理企业行为”并非系统管理学派的核心研究范畴。所以应选系统科学和组织管理。

6、用于告知不需直接执行或办理的事项,主要起交流情况、传递信息的作用,一般无执行效用,既可发给下级机关,也可发给平行机关的是()。

A.发布性通知

B.知照性通知

C.指示性通知

D.转发性通知

【答案】:B

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