2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

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2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库含答案详解ab卷.docx

2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、大幅度增加政府支出是扩大内需最主动、最直接、最有效的措施。下列属于国家财政支出范畴的是()。

A.财政部增发1500亿元国债

B.提高居民最低收入保障指标

C.私营企业用于技术改造的支出

D.个人及其家庭消费开支

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对国家财政支出范畴的理解。国家财政支出是国家为实现其各种职能,由财政部门按照预算计划,将国家集中的财政资金向有关部门和方面进行支付的活动。增发国债属于国家财政收入的来源,而非财政支出。国家通过发行国债来筹集资金,以满足特定的资金需求,所以增发国债并非是国家将资金进行支出的行为。提高居民最低收入保障指标属于国家财政支出中的社会保障支出。社会保障是国家通过一定的方式对社会成员基本生活给予保障的制度,提高最低收入保障指标,意味着国家要从财政资金中拿出一部分用于增加这方面的支出,以保障低收入居民的基本生活。私营企业用于技术改造的支出属于企业自身的投资行为。企业为了提高自身的生产效率、产品质量或拓展市场等目的,会自主决定将资金投入到技术改造等方面,这与国家财政支出没有直接关系。个人及其家庭消费开支是个人和家庭为了满足自身生活需求而进行的消费行为,属于微观层面的经济活动,并非国家财政支出。综上,属于国家财政支出范畴的是提高居民最低收入保障指标。

2、当问题重大,急需同时将公文内容传达给直接上级和更高层次的上级机关时,可采用()的方式。

A.越级行文

B.直接行文

C.多级行文

D.同时行文

【答案】:C

【解析】当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,应采用多级行文的方式。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面,这样可以加快公文传递,使问题得到及时处理,能同时让直接上级和更高层次的上级机关了解公文内容。越级行文是越过自己的直接上级或直接下级行文,一般在特殊必要的情况下才使用;直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文;而同时行文并不是规范的公文行文方式。所以应选多级行文这种方式。

3、思想教育手段的方式包括以正面灌输为主的说理、侧面启发式的提醒、热情的鼓励、严肃的告诫、公开的表扬、婉转的批评、整体的教育以及个别的谈心。这体现了思想教育手段的()。

A.渗透性

B.应变性

C.多样性

D.潜缓性

【答案】:C

【解析】题干中描述思想教育手段涵盖了多种不同的方式,如正面灌输的说理、侧面启发式的提醒、热情的鼓励、严肃的告诫、公开的表扬、婉转的批评、整体的教育以及个别的谈心等。这表明思想教育手段具有丰富多样的表现形式,体现了其多样性的特点。而渗透性强调思想教育潜移默化地影响;应变性侧重于根据不同情况做出灵活反应;潜缓性突出思想教育效果是缓慢形成的。这些特点在题干所列举的多种方式中并未体现,因此体现的是思想教育手段的多样性。

4、刑罚中“管制”最高期限是()以下。

A.0.5年

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。数罪并罚时,管制最高不能超过三年。题目未提及数罪并罚情形,正常情况下管制最高期限是二年以下。所以正确答案对应的内容为2年。

5、严老先生是一位富商,其病故后留下了将近五百万的遗产。他的儿子严肃觉得妹妹严英已经出嫁,不具备继承遗产的资格,而严英却认为自己也应享有继承权。与此同时,严老先生的弟弟严富贵同样要求继承财产。面对这种情况,严老先生的夫人张淑贞不知该如何分割遗产。根据我国法律规定,严老先生的财产继承人应该是()。

A.严肃、严英

B.张淑贞、严肃、严英、严富贵

C.张淑贞、严肃

D.张淑贞、严肃、严英

【答案】:D

【解析】根据我国《民法典》规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。在本题中,严老先生病故后,其配偶是张淑贞,子女是严肃和严英,他们均属于第一顺序继承人,依法享有继承权。而严老先生的弟弟严富贵属于第二顺序继承人,在有第一顺序继承人的情况下,第二顺序继承人不能继承遗产。所以,严老先生的财产继承人应该是张淑贞、严肃和严英。

6、“管理是艺术”主要相对于()而言的。

A.环境的连续性

B.环境的多变性

C.环境的可预测性

D.环境的相对稳定性

【答案】:B

【解析】管理是艺术强调管理者在管理过程中要灵活应对各种情况。因为环境是多变的,没有固定的模式和方法可以完全适用于所有情况,这就需要管理者发挥主观能动性和创造性,根据不同的环境和问题采

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