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- 2026-02-09 发布于四川
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2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年10月，第七届世界军人运动会在（）举行，此为我国首次举办的综合性国际军事赛事。
A.湖南长沙
B.安徽合肥
C.湖北武汉
D.江西南昌
【答案】：C
【解析】2019年10月18日至27日，第七届世界军人运动会在湖北武汉举行，这是我国首次举办的综合性国际军事体育赛事，也是继北京奥运会后我国举办的规模最大的国际体育盛会。所以正确答案是湖北武汉。
2、除依照法律被剥夺政治权利的人外，年满（）周岁的中国公民都有选举权和被选举权。
A.18周岁
B.16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的
C.20周岁
D.22周岁
【答案】：A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第三十四条，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。所以除依照法律被剥夺政治权利的人外，年满18周岁的中国公民都有选举权和被选举权。16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，只是在民事行为能力上视为完全民事行为能力人，但不意味着具有选举权和被选举权。20周岁和22周岁并非享有选举权和被选举权的年龄标准。故本题应选年满18周岁。
3、随着消费商品数量的增加，消费者满足感会发生怎样的变化（）。
A.增加
B.减少
C.先增加，后减少
D.先减少，后增加
【答案】：B
【解析】本题考查的是消费者满足感随消费商品数量增加的变化情况，可根据边际效用递减规律进行分析。在消费过程中，消费者每增加一单位某种商品的消费所获得的满足程度的增加量，即边际效用。边际效用递减规律指出，在其他条件不变的情况下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。当消费者开始消费商品时，获得的满足感会随着商品数量的增加而上升，因为每多消费一单位商品，其带来的额外满足感还是存在的。然而，当消费商品的数量增加到一定程度后，消费者对于该商品的需求逐渐得到满足，每增加一单位商品所带来的满足感会逐渐减少，甚至可能变为负数。也就是说，消费者满足感是先增加，后减少。所以随着消费商品数量的增加，消费者满足感的变化是先增加，后减少。
4、电动车：摩托车：救护车（）
A.乒乓球：保龄球：羽毛球
B.葡萄酒：香槟酒：保健酒
C.天鹅绒：清洁绒：法兰绒
D.联谊部：俱乐部：文学部
【答案】：B
【解析】电动车是按能源（材料）划分的，摩托车是按音译词划分的，救护车是按功能划分的；葡萄酒是按材料划分的，香槟酒是按音译划分的，保健酒是按功能划分的。
5、每个工作部门仅存在唯一的上级工作部门，指令源单一，这种组织结构是（）。
A.职能组织
B.线性组织
C.矩阵组织
D.分工组织
【答案】：B
【解析】每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这是线性组织的特点。职能组织中一个工作部门会有多个可能来自不同职能部门的指令源；矩阵组织存在横向和纵向两个指令源；分工组织不是一种典型的组织结构类型表述。所以符合题目描述的是线性组织。
6、（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长仅执行例行公务。
A.分权型
B.自由型
C.放任型
D.民主型
【答案】：C
【解析】这道题考查不同领导类型的特点。领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务，符合放任型领导的特征。放任型领导指领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。分权型领导强调权力下放，但并非是完全的自由放任；民主型领导是注重和下属共同决策；而自由型不属于常见的领导类型划分。所以答案选放任型。
7、在我国当前发展阶段，若企业仍为公有制企业或公有控股企业，职工收入的主要部分仍然来自于（）。
A.按劳分配
B.所处层级
C.贡献大小
D.所持股份
【答案】：A
【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中，按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言，其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里，职工通过付出劳动，按照劳动的数量和质量获得报酬，所以职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。所处层级主要影响的是职位高低、管理权限等方面，它并非职工收入的本质来源，不能作为收入的主要构成因素。贡献大小虽然与收入有一定关联，但在公有制企业中，贡献大小往往是通过按劳分配的机制来体现的，并不是独立于按劳分配之外的收入主要部分。所持股份对应的收入属于按资本要素分配，在公有制或公有控股企业中，职工持股并非普遍的主要收入来源方式，且职工收入的主要部分并非依靠股份来获取，而是劳动所得。因此，在我国
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