安全月培训课件有关安全法.pptVIP

安全月培训课件：深入解读安全生产法与安全培训管理

第一章安全生产月的意义与背景

安全生产月简介历史悠久自1980年国务院批准设立，每年6月在全国范围内开展安全生产主题活动2025年主题第24个全国安全生产月，主题为人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患核心目标提升全民安全意识和应急能力，推动安全生产责任落实，保障人民生命财产安全

2025年安全生产月主题海报今年的主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患强调全员参与安全管理，要求每一位员工都成为安全的守护者和隐患的发现者。这不仅是口号，更是每个人的责任和义务。

安全生产月的历史沿革11953年河南焦作煤矿首次开展安全生产月活动，开创了我国安全生产集中宣传教育的先河21980年国务院正式批准设立安全月制度，标志着安全生产月活动在全国范围内制度化开展32002年由安全生产周改为安全生产月，活动时间调整至每年6月，活动内容更加丰富深入4至今已连续开展24届，成为我国安全生产领域影响力最大、覆盖面最广的品牌活动

安全生产月的重要成果隐患排查常态化全国范围内建立了安全隐患排查治理长效机制，实现了从被动应对到主动预防的转变管理水平提升企业安全管理制度不断完善，安全投入持续增加，管理水平显著提升全民素质增强公众安全素质和应急能力持续增强，生命至上、安全第一理念深入人心

第二章《中华人民共和国安全生产法》核心内容《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确了安全生产工作的方针政策、管理体制、生产经营单位及从业人员的权利义务，以及相应的法律责任。深入学习和贯彻执行这部法律，是做好安全生产工作的根本保障。

安全生产法总则立法宗旨保障人民生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，实现安全发展主体责任明确生产经营单位是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制监管机制完善政府安全监管责任体系和社会监督机制，形成安全生产齐抓共管格局安全第一、预防为主、综合治理是我国安全生产工作的基本方针，体现了以人为本的发展理念和对生命安全的高度重视。

生产经营单位主要负责人职责01建章立制建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程02教育培训组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保全员培训03安全投入保证本单位安全生产投入的有效实施，确保资金、人员、设备到位04风险管控组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制05应急管理组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期演练

从业人员的安全权利与义务安全权利获得保障依法获得安全生产保障的权利，包括安全的作业环境和必要的劳动防护用品知情权利了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权利对本单位安全生产工作提出建议，对安全生产违法行为提出批评、检举和控告拒绝权利拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业安全义务遵章守纪严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理接受培训接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能及时报告发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员报告参与管理积极参与本单位安全生产工作，为安全生产建言献策

法律责任与处罚主要负责人未履行安全生产管理职责的，罚款2万至10万元；发生重大事故的，撤职并处上一年年收入40%至80%罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任安全管理人员未履行安全生产管理职责的，罚款1万至3万元；事故责任人员，暂停或吊销其与安全生产有关的资格生产经营单位违反规定未及时整改的，责令停产停业整顿，并处5万至50万元罚款；造成严重后果的，吊销有关证照特别提醒：安全生产违法行为不仅面临行政处罚，造成严重后果的还将承担刑事责任。2020年修正的刑法修正案(十一)大幅提高了安全生产犯罪的刑罚力度。

第三章安全生产培训管理办法解读《安全生产培训管理办法》是规范安全生产培训工作的重要规章，明确了培训机构资质管理、培训内容和方式、考核发证等要求。通过系统的安全培训，提高各类人员的安全素质和技能，是预防事故的治本之策。

安全培训的定义与范围培训定义安全生产培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。培训对象范围主要负责人生产经营单位的主要负责人，对本单位安全生产工作全面负责安全管理人员安全生产管理机构负责人及安全生产管理人员特种作业人员从事电工、焊接、高处作业等特殊工种的作业人员其他从业人员生产经营单位其他从业人员和相关社会人员

安全培训机构资质等级一级资质承担省级以上安全监管监察人员、中央企业及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训二级资质承担市县级安全监管监察人员、省属企业及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训三级资质承担一般生产经