- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 50页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是政府以租金补贴或实物配租方式,为符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供的具有社会保障性质的住房供给方式。
A.保障房
B.经济房
C.廉租房
D.公租房
【答案】:C
【解析】本题考查不同类型住房概念的理解。保障房是一个较为宽泛的概念,是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房,包括廉租房、公租房、经济适用房等多种类型,并非特指以租金补贴或实物配租方式向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供的社会保障性质住房,故不符合题意。经济房一般指经济适用房,是指根据国家经济适用住房建设计划安排建设的住宅。由国家统一下达计划,用地一般实行行政划拨的方式,免收土地出让金,对各种经批准的收费实行减半征收,出售价格实行政府指导价,按保本微利的原则确定。它主要面向中低收入家庭,实行申请、审批制度,并非针对符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭以租金补贴或实物配租方式提供住房,故不符合题意。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房,符合题意。公租房即公共租赁住房,是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房,其保障对象范围与题干所描述的有所不同,故不符合题意。综上,正确答案是廉租房。
2、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度,因采用分科取士的办法,故称为科举。下列关于科举制的叙述错误的是()。
A.关于科举制诞生的时间,目前学术界尚有争议
B.科举制改善了用人制度使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职
C.殿试是科举中最高级别的最后一次考试
D.科举制终止于清宣统年间
【答案】:D
【解析】科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度,采用分科取士的办法。关于科举制诞生的时间,在学术界确实存在争议,因为不同的研究视角和依据会得出不同的结论,所以该相关表述正确。科举制具有重大的历史意义,它为社会各阶层提供了相对公平的晋升通道,改善了用人制度,使得有才华、有学识的读书人有机会进入各级政府任职,为国家治理注入了新鲜血液,此表述无误。殿试是科举考试中最高级别的最后一次考试,由皇帝亲自主持,通过殿试选拔出的进士是科举中的精英,这一说法也是正确的。而科举制终止于清光绪三十一年(1905年),并非清宣统年间,所以“科举制终止于清宣统年间”的表述错误。综上所述,答案选叙述错误的选项,即“科举制终止于清宣统年间”对应的内容。
3、2021年初以来,吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划,合理安排工序。目前,全市开复工项目45个,总投资277亿元。全市春季“三早”项目已落实209个,同比有所增长,年度计划投资233亿元,同比也有所增长。这体现了政府的()。
A.经济职能
B.社会职能
C.行政职能
D.管理职能
【答案】:A
【解析】材料中提到吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划项目,推动开复工项目建设和落实“三早”项目,涉及到对经济发展的规划、组织和引导等。这体现了政府在经济领域进行宏观调控、市场监管等方面的工作,属于政府的经济职能。社会职能主要是指政府在社会公共服务、社会保障等方面的职责;行政职能是一个较为宽泛的概念,它包含了政府各个方面的职能;管理职能表述不准确且过于笼统。所以材料体现的是政府的经济职能。
4、下列与事业单位相关的说法错误的是()。
A.事业单位属于国家机关
B.事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
C.一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
D.事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,不属于国家机关。事业单位人员主要从事社会公益类工作,为社会提供公共服务。一般情况下,事业单位人员工资的确由当地消费水平和财政收入水平等因素决定。事业单位的经费来源有多种形式,包括全额拨款、部分拨款,还有实行企业化管理的。所以说“事业单位属于国家机关”这一说法是错误的。
5、2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为()依然是亚洲经济长期发展的趋势。
A.一体化
B.创新化
C.多元化
D.稳定化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对博鳌亚洲论坛相关报告内容的了解。2020年5月,博鳌亚洲论坛发布旗舰报告,研讨会与会代表认为亚洲
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026江西事业单位联考鹰潭市(含卫生专业技术人员)招聘349人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026江西事业单位联考省直招聘1346人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026江西事业单位联考省直招聘1346人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026江西事业单位联考景德镇市选聘3人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026江西事业单位联考新余市招聘137人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)