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- 2026-02-09 发布于上海
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公关策划师职业资格考试试卷(满分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.最大化企业短期利润
B.建立双向沟通,促进组织与公众的相互理解
C.提升媒体曝光量
D.压制负面舆论
答案:B
解析:公关策划的本质是通过传播活动协调组织与公众的关系,核心目标是建立双向的信息沟通与理解(参考《公关策划原理》第三章)。选项A是市场营销目标,C是传播手段的结果,D是危机处理的局部目标,均非核心。
公共关系的三要素是()
A.企业、媒体、客户
B.组织、公众、传播
C.政府、社区、消费者
D.品牌、口碑、渠道
答案:B
解析:公共关系的基本构成要素包括主体(组织)、客体(公众)和中介(传播)(见《公共关系学》第一章)。其他选项混淆了具体类型(如企业、政府)或结果(如口碑),不符合三要素定义。
以下哪项属于公关调研中的“定量分析方法”?()
A.焦点小组访谈
B.社交媒体情绪分析
C.深度人物访谈
D.专家德尔菲法
答案:B
解析:定量分析侧重数据统计,社交媒体情绪分析通过算法统计正面/负面评论比例,属于定量(《公关调研实务》第四章)。A、C、D均为定性研究方法(主观观点收集)。
危机公关中“黄金4小时”原则指()
A.事件发生后4小时内发布首份官方声明
B.媒体响应的最佳时间窗口
C.公众遗忘危机的时间周期
D.危机处理团队组建的时限
答案:A
解析:危机公关“黄金4小时”理论由公关专家游昌乔提出,强调事件发生后4小时内是控制舆情的关键期,需发布首份声明(《危机公关管理》第五章)。其他选项曲解了时间节点的核心意义。
以下哪类公众属于“潜在公众”?()
A.已购买企业产品的消费者
B.因企业项目可能受影响的社区居民
C.长期关注企业动态的媒体记者
D.参与企业投诉的客户
答案:B
解析:潜在公众指尚未意识到与组织存在利益关联,但未来可能受影响的群体(《公众分类理论》)。A是现实公众,C是知晓公众,D是行动公众。
公关策划中“SWOT分析”的核心是()
A.评估组织内部资源与外部环境
B.制定传播渠道组合策略
C.设计活动流程细节
D.计算公关预算
答案:A
解析:SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁)用于综合评估组织内部条件与外部环境,为策划提供依据(《战略公关策划》第二章)。其他选项属于执行层面内容。
以下哪种媒介属于“可控媒介”?()
A.新闻网站报道
B.企业官方微信公众号
C.行业论坛用户评论
D.电视台新闻节目
答案:B
解析:可控媒介指组织自主运营的传播平台(如官网、官微),内容可直接管理(《媒介策略与管理》第三章)。A、D是付费/赢得媒介,C是用户生成内容(UGC),均不可完全控制。
公关活动“效果评估”的首要依据是()
A.媒体报道数量
B.活动现场参与人数
C.策划方案设定的目标
D.社交媒体互动量
答案:C
解析:效果评估需以策划阶段设定的具体目标(如“提升品牌好感度15%”)为基准,避免“为评估而评估”(《公关效果评估标准》第六章)。其他选项是评估指标,但非首要依据。
以下哪项属于“公益公关”的核心特征?()
A.以企业盈利为直接目的
B.通过慈善活动提升社会形象
C.针对特定危机事件的回应
D.与竞争对手的舆论对抗
答案:B
解析:公益公关通过参与社会公益活动(如捐款、环保项目)建立企业社会责任形象,本质是“利他中利己”(《企业社会责任与公关》第四章)。A是商业行为,C是危机公关,D是竞争公关。
公关策划中“传播金字塔”模型的底层是()
A.情感共鸣
B.信息认知
C.行为转化
D.价值认同
答案:B
解析:传播金字塔模型(认知→认同→共鸣→行动)中,底层是基础信息传递(让公众“知道”),上层依次深化(《传播心理学》第五章)。其他选项属于上层阶段。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
公关策划的基本原则包括()
A.真实性原则
B.创新性原则
C.利益至上原则
D.系统性原则
答案:ABD
解析:公关策划需遵循真实性(避免虚假传播)、创新性(突破同质化)、系统性(全局协调)原则(《公关策划规范》第二章)。C错误,公关需平衡组织与公众利益,而非“利益至上”。
危机公关的“5S原则”包括()
A.承担责任(Shoulderthematter)
B.速度第一(Speed)
C.系统运行(System)
D.真诚沟通(Sincerity)
答案:ABCD
解析:5S原则由危机管理专家提出,包括承担责任、速度第一、系统运行、真诚沟通、权威证实(Standard)(《危机公关5S理论》)。本题选项均为核心原则(注:部分教材将“权
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