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- 2026-02-09 发布于湖北
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第一章心理咨询职业发展规划概述;01;心理咨询行业现状与发展趋势;职业发展规划的必要性与价值;职业发展规划的核心要素;本规划培训的框架体系;02;自我评估的必要性与工具选择;临床技能的自我评估方法;非临床能力的量化评估;定位分析框架与案例解析;03;能力模型构建的理论基础;临床核心能力的进阶路径;职业通用能力的提升方法;商业拓展能力的系统训练;04;资源整合的必要性与原则;机构资源整合策略;个人资源整合方法;市场营销策略体系;05;规划实施的关键步骤;职业发展的阶段性评估;评估结果的应用与调整;规划实施的长期保障机制;06;结语:持续发展,不断超越
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