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  • 2026-02-09 发布于四川
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2025年拓展活动策划(2篇)

2025年企业团队拓展活动策划

活动背景

在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展不仅依赖于先进的技术和完善的管理,更离不开一支高效协作、富有创造力和凝聚力的团队。为了进一步提升企业员工的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力,增强员工之间的信任与默契,特组织本次拓展活动。

活动目的

1.增强团队凝聚力,打破部门壁垒,促进员工之间的交流与合作。

2.提升员工的沟通能力和团队协作精神,培养员工在面对挑战时的积极心态和应变能力。

3.挖掘员工的潜力,激发创新思维,提高员工的工作效率和执行力。

4.缓解员工的工作压力,让员工在轻松愉快的氛围中放松身心,以更加饱满的热情投入到工作中。

活动信息

1.时间:[具体日期,时长两天一夜]

2.地点:[拓展训练基地名称,位于风景优美且具备完善拓展设施的郊外]

3.人员:企业全体员工,预计[X]人

活动前期准备

1.与拓展基地沟通:提前与拓展训练基地取得联系,确定活动的时间、场地、餐饮和住宿安排等细节,签订合同并支付定金。

2.物资准备:根据活动内容,准备好活动所需的道具、器材、奖品等物资。为员工购买保险,准备急救药品和设备。

3.宣传动员:通过企业内部公告、邮件、微信群等渠道,向员工宣传本次拓展活动的目的、时间、地点和注意事项,鼓励员工积极参与。

4.分组安排:根据员工的部门、性别和年龄等因素进行合理分组,每组推选一名组长,负责组织和协调小组活动。

具体活动安排

第一天

1.上午

员工在公司门口集合,乘坐大巴前往拓展训练基地。到达基地后,举行开营仪式,由拓展教练介绍活动安排和注意事项,全体员工进行热身运动,分组并展示小组风采。

2.信任背摔

项目介绍:每位队员站在约1.5米高的背摔台上,背向队友,身体笔直地倒下,其他队友在台下用手臂搭建起安全保护网,接住倒下的队员。

活动流程:教练讲解动作要领和安全注意事项,队员依次上台进行挑战,挑战成功后给予鼓励和表扬。

意义:增强队员之间的信任和责任感,培养团队成员之间的默契和协作能力。

3.中午

在基地餐厅享用午餐,餐后进行短暂的休息。

4.下午

盲人方阵

项目介绍:所有队员蒙上眼睛,在规定的时间内,利用手中的绳子搭建出一个最大的正方形,并且每个队员都要均匀地分布在正方形的四条边上。

活动流程:教练将绳子交给队员,宣布开始计时,队员在黑暗中摸索着完成任务。活动结束后,各小组分享活动感受和经验教训。

意义:培养团队的沟通能力和协作精神,让队员学会倾听和理解他人的意见,提高团队的决策效率。

晚餐

在基地餐厅享用晚餐,餐后组织篝火晚会,员工可以自由表演节目,进行互动游戏,增进彼此之间的感情。

5.晚上

入住基地宿舍,休息调整,为第二天的活动做好准备。

第二天

1.上午

高空断桥

项目介绍:队员需要爬上约8米高的断桥,在断桥的一侧跳跃到另一侧,然后再跳回原点。

活动流程:教练讲解攀爬和跳跃的技巧,为队员穿戴好安全装备,队员依次进行挑战。挑战过程中,教练和队友在旁边给予鼓励和支持。

意义:挑战自我,克服恐惧心理,增强自信心和勇气。培养队员在面对困难和挑战时的冷静思考和果断决策能力。

中午

在基地餐厅享用午餐,餐后进行总结分享会,各小组代表发言,分享本次拓展活动的收获和体会。

2.下午

毕业墙

项目介绍:全体队员需要在规定的时间内,不借助任何外力,翻越一面约4米高的光滑墙壁。

活动流程:教练讲解活动规则和安全注意事项,队员们共同商讨翻越方案。活动开始后,队员们相互协作,依次翻越墙壁。当最后一名队员成功翻越后,活动结束。

意义:培养团队的凝聚力和协作精神,让队员明白团结就是力量的道理。增强队员的责任感和使命感,激发团队的潜能。

3.结束

举行闭营仪式,由企业领导对本次拓展活动进行总结和点评,为表现优秀的小组和个人颁发奖品。全体员工合影留念,乘坐大巴返回公司。

活动预算

1.交通费用:[X]元(包括大巴租赁、燃油费、过路费等)

2.拓展训练费用:[X]元(包括场地租赁、教练费用、器材使用等)

3.餐饮费用:[X]元(包括两顿午餐、一顿晚餐和一顿早餐)

4.住宿费用:[X]元(基地宿舍住宿费)

5.物资采购费用:[X]元(包括道具、器材、奖品、急救药品等)

6.保险费用:[X]元(为员工购买意外伤害保险)

7.其他费用:[X]元(包括活动宣传、策划等费用)

总预算约为[X]元。

注意事项

1.活动期间,员工要严格遵守拓展训练基地的规章制度和活动安排,听从教练的指挥,不得擅自离队。

2.员工要穿着适合运动的服装和鞋子,避免穿着高跟鞋、皮鞋等不便于活动的鞋子。

3.患有心脏病、高血压、恐高症等疾病的员工,要提前告知企业领导和拓展教练,以便做出相应的安排。

4.活动过程中,要注

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