灵山户外拓展训练方案及流程(一天).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于山东
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灵山户外拓展训练方案及流程(一天).docx

灵山基地户外拓展练习方案及流程〔一天〕

日程安排:

7:10----7:50乘车抵达灵山拓展练习基地

8:00----9:00团队建设,融冰游戏

9:00----12:00拓展练习〔背摔,巨人梯〕

12:00----13:30午餐,午休

13:30----16:10拓展练习〔蜘蛛网,罐头鞋,求生墙,〕

16:10----17:00大总结,颁发奖杯,合影留念

17:00乘车返回

温馨提示〔注重事项〕

1、学员需要作好良好的思想预备,积极参与每项练习活动,发扬自己的最大潜力完成目标。

2、学员请穿运动鞋或登山徒步鞋及休闲运动类服装,晚上天气较冷,备上一件保热的衣服。

3、注重环保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地点。

4、患有心脏疾病;高血压;哮喘;传染病处于病发期的学员不得参加练习;但假如在受训期间病情得到有效操纵或在康复期的学员能够在培训师指导下参与练习活动。

5、练习期间,任何学员不得吸烟;饮酒;赌博以及使用毒品及其他违禁药品。

6、练习期间,在无培训师指导的情况下,学员不得擅自攀登练习设施或从事其他危险运动。

7、练习期间,除特不情况下向培训师请假外,学员不得离开培训现场,如确有急事需要离开或终止练习,必须先向培训师请假,并通过培训师和公司方负责人同意前方可离开。

拓展练习的意义和目的

一、方案设计思路:

助跑团队,确实是基本助跑你的企业,由博盛拓展练习中心开发的团队体验课程沿用了体验式培训所倡导的根底理论,结合国际上关于团队建设的心理学和组织行为学研究成果,总结了博盛八年来团队培训的丰富经验,在原有课程的根底上重新架构了为团队专题设计课程模块,兼顾了团队的个体行为感受、团队意识的树立和企业文化与价值看认同的推动。通过科学情境设计,从成功和失败的体验中关心团队放弃固有、转变心态、学会沟通、积极主动、注重团队、激发出每一位职员投身企业的自身动力,从而为人力资源部门寻到了一种全新而高效的团队体验课程。

二、内容概述:

经我公司与贵公司的前期沟通,结合贵公司深厚的企业文化,探讨本次培训方向与培训目标后,通过博盛拓展练习中心对本次培训需求的研讨,暂定培训主题为——熔炼团队、再创辉煌,目的是让参训学员明白在体验式“先行而后知〞学习方式下,寻到团队成功以及个人与团队之间的关系的根底,并学会团队建设的全然理论,分享良好沟通和协作所带来的团队成就。

三、培训目的

A、提高团队的信任和合作,营造良好的团队气氛;增进职员回属感;

B、增强团队意识、团队凝聚力和协作能力;培养良好的相互理解、互相协作意识;

C、加强各部门的沟通能力;领悟换位考虑的必要性;

D、提高心理承受压力的能力,树立勇于拼搏的精神;

E、加强团队的执行力。

四、培训的原那么

A、突出挑战性和竞争性

B、突出团队协作与沟通

C、表达一定的创新性和趣味性

五、博盛拓展练习培训理念

“博盛拓展练习〞,是一种企事业单位全新的学习方法和练习方式。它借鉴风行全球半个世纪的OutwardBound国际组织的培训理念,让人们回回自然,同意挑战,最终到达“超越自我,熔炼团队,提升个人或组织的综合能力〞的培训目的。

体验式参谋课程的英文全称为Experiencedconsultingcourse,是博盛拓展中心针对企业典型咨询题和特定培训需求而研发的新的系列课程,简称ECC课程。同以往的常规体验式培训课程相比,ECC系列课程以完善和成熟的理论体系为依托,课程中的培训模块和工程体验紧密契合、环环相扣,保障了培训目标和培训效果的最正确实现。

在讲师的能力要求方面,ECC系列课程的讲师需要通过专门的培训和严格的考核方能获得讲授资格,这些培训师均需具备丰富的室内课讲授经验和授课技巧,确保客户获得最大程度的回报。

体验式参谋课程理论模型

——“引爆你的团队合力〞

在个性张扬的今天,团队从所未有地被关注!

您可能差不多从许多治理大师那儿,从治理期刊上,从治理丛书中,从参加过的许多培训班里了解一个无可置疑的事实有效的团队治理是通向成功的途径。

咨询题是:如何做?

团队体验课程让您自己寻到答案。

场景一:

一群布满疑虑的游泳者,站在水边,试探性地将足趾伸到水中,又马上缩回;他们对将要发生的情况布满疑虑。

场景二:

他们被一股莫名的力量驱使,跳进水中,心中坎坷不安,以为自己将要被水沉没;他们惊慌,奋力挣扎,然而没有明显的结果。

场景三:

慢慢地他们稳定下来,意识到并可不能出现危险;他们开始讨论目标,同时开始注重到周围的同伴,相互关心,浮在水面。

场景四:

他们熟悉了那个曾经令他们紧张不已的环境,成为一个团队,向共同的目标进发,同时享受着接近成功的喜悦。

场景五:

他们在经历过一系列的挑战后变得更加干练和成熟,在更大的挑战面前也能镇静自假设,有章有法,在团队内部布满凝聚力力的同时,他们与开始学会与其它的团

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