- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、时间:速度()
A.空间:质量
B.体积:密度
C.压力:效率
D.价格:价值
【答案】:B
【解析】时间是决定速度的必要条件,并且在距离一定时,时间与速度成反比;体积是决定密度的必要条件,并且在质量一定时,体积与密度成反比。价格与价值成正比,空间与质量、压力与效率不存在这样的关系。
2、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。
A.请示函
B.请示
C.意见
D.情况报告
【答案】:C
【解析】此题为选择合适的公文文种。各文种特点如下:用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。此处XX局和市政府是上下级隶属关系,不适用。适用于向上级机关请求指示、批准,通常是针对具体事项请求上级批准,比如请求拨款、请求人事任免等。这里是就新组建某部门问题提出建议,并非单纯请求批准,不适用。适用于对重要问题提出见解和处理办法。XX局就新组建某部门问题向市政府提出建议,用意见文种合适,既表达了自己的见解,又可为市政府决策提供参考。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。主要是陈述情况,不涉及提出建议,不适用。综上,答案应选意见。
3、以下选项中,按成因划分不属于地震类型的是()。
A.浅源地震
B.构造地震
C.火山地震
D.诱发地震
【答案】:A
【解析】地震按成因可划分为构造地震、火山地震、诱发地震等类型。构造地震是由地壳运动引起的,是最常见且危害较大的地震类型;火山地震是由于火山活动引发的地震;诱发地震则是因人类活动,如水库蓄水、采矿等诱发的地震。而浅源地震是按震源深度划分的地震类型,并非按成因划分。所以本题答案是浅源地震。
4、根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。
A.通知
B.公告
C.决定
D.通告
【答案】:B
【解析】需要结合具体公文内容来判断。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据这些文种的适用范围,将其与公文中①处要表达的内容和使用场景进行匹配,从而选出正确的文种。
5、随着现代化进程的加快,传统文化的发展空间被压缩了。这其中有诸多因素的影响,但传统文化本身应对不灵活、缺乏创新能力也是一个重要原因。一方面是固步自封,不求变革而落伍于时代;一方面则身在宝山而不自知,优秀的文化财富没有得到充分开发利用。《花木兰》的故事被美国人拿去拍成动画片,影响跨越国界,就充分显示了民间传统文化创新的魅力。上面这段话要表达的主要意思是()。
A.分析传统文化未能与时俱进的原因
B.保护传统文化的关键是文化创新
C.传统文化需要用异国的思维才能创新
D.现代化进程加快是传统文化落伍的主要原因
【答案】:B
【解析】文段指出传统文化发展空间被压缩,自身应对不灵活、缺乏创新是重要原因,还以《花木兰》为例彰显创新魅力,所以强调保护传统文化关键在于创新。
6、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和()的基础上,建设现代化经济体系。
A.效益变革
B.成本变革
C.动力变革
D.费用变革
【答案】:C
【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上,建设现代化经济体系。质量变革是主体,效率变革是主线,动力变革是基础,三者相互关联、相辅相成,共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变革要素。所以正确答案是动力变革。
7、依据我国《民法典》的规定,收养()以上未成年人时,应当征得被收养人的同意。
A.6周岁
B.8周岁
C.10周岁
D.12周岁
【答案】:B
【解析】依据我国《民法典》第一千一百零四条规定,收养8周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。这是因为8周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,已具备一定的认知和表达能力,能够对收养这一涉及自身权益的重要事项表达自己的意愿和想法,所以法律规定收养该年龄段的未成年人时,需要征得他们的同意以充分保障其权益。
8、虽然寒冷的冬季是心血管疾病的高发期,但在高温闷热的“秋老虎”时节,空气中湿度增高、含氧量降低,平时患有高血压、冠心病的人常会感觉不适,出现胸闷、气促、头晕等症状。另外,高温天气会使人体出汗过多,血液浓缩,如果未能及时补充水分,容易形成斑块;一旦斑块脱落,血栓形成,堵塞血管,就可发生急性心梗。此外,人在炎热夏夜往
您可能关注的文档
- 2026江苏泰州市靖江市孤山片区农业综合服务中心退休高级专业技术人员招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江苏徐州市云龙区教育局直属学校招聘足球教练员3人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)附参考答案详解(.docx
- 2026年公共关系经理招聘面俱到问题解析.docx
- 新闻记者岗位面试要点与问题解析.docx
- 2026年服装设计师招聘考试题目解析及参考.docx
- 销售总监销售经理面试题及答案.docx
- 2026贵州黔南州长顺县“雁归兴顺”人才回流13人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026重庆事业单位联考国家税务总局重庆市税务局招聘40人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026福建福州福清市元载幼儿园招聘备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026贵州产业技术发展研究院招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026贵州黔南州三都县中国移动公司招聘14人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建漳州农商银行春季实习招募35人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
原创力文档

文档评论(0)