- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏徐州市云龙区教育局直属学校招聘足球教练员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中不属于描述管理方法的是()。
A.德才兼备,选贤任能
B.刚柔并济,奖罚分明
C.勤于教养,百年树人
D.修身养性,治国平天下
【答案】:D
【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求,并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性,治国平天下”。
2、宗教是通过对神灵的信仰和崇拜来支配人的思想行为的一种意识形式。从其产生的根源来看,它是()的产物。
A.自然压迫和社会压迫
B.自然压迫和阶级压迫
C.自然压迫和政治压迫
D.自然压迫和经济压迫
【答案】:A
【解析】宗教产生的根源主要源于自然压迫和社会压迫。在原始社会,生产力水平极其低下,人们对自然现象如雷电、洪水、疾病等无法理解和掌控,在强大的自然力量面前感到恐惧和无助,从而产生了对超自然力量即神灵的信仰和崇拜,这体现了自然压迫是宗教产生的重要因素。进入阶级社会后,除了自然压迫继续存在,社会压迫也逐渐凸显。统治阶级为了维护自己的统治,往往会利用宗教作为一种精神工具,麻痹被统治阶级的思想,使他们安于现状,放弃反抗。同时,社会中的不平等、剥削、贫困等问题也让被统治阶级在现实生活中遭受巨大痛苦,他们在找不到摆脱困境的途径时,就容易寄希望于宗教,寻求精神上的安慰和解脱。阶级压迫、政治压迫和经济压迫都属于社会压迫的范畴,但社会压迫的表述更为全面和综合,能够涵盖阶级、政治、经济等多方面的压迫因素。因此,宗教从其产生的根源看,是自然压迫和社会压迫的产物。
3、“金砖四国”引用了巴西、俄罗斯、印度和中国四国英文名称的首字母。由于该词与英文单词“砖”(brick)类似,因此被称为“金砖四国”。后来()加入,“金砖四国”所对应的英文单词变为“BRICS”,并改称为“金砖国家”。
A.沙特阿拉伯
B.苏丹
C.利比亚
D.南非
【答案】:D
【解析】“金砖四国”最初引用巴西(Brazil)、俄罗斯(Russia)、印度(India)和中国(China)四国英文的首字母,组合起来与英文单词砖(Brick)类似。后来南非(SouthAfrica)加入,四国变为五国,英文单词变为“BRICS”,并改称为“金砖国家”。而沙特阿拉伯、苏丹、利比亚并未加入“金砖四国”使其转变为“金砖国家”。所以本题应选后来加入的南非。
4、下列关于公文用印的说法,错误的是()。
A.印前须经批准,不经规定领导者签发的公文一律不予用印
B.代章时应标明“代章”字样
C.原则上以谁的名义制发公文,就用的印章
D.印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期
【答案】:D
【解析】公文用印是有严格规范和要求的。首先,印前必须经过批准,只有经过规定领导者签发的公文才可以用印,这是确保公文严肃性和合法性的重要环节,如果不经规定领导者签发就用印,可能会导致公文的随意性和不可靠性,所以印前须经批准且不经规定领导者签发的公文一律不予用印是正确的。其次,代章时标明“代章”字样也是合理的,这能明确显示该印章的使用情况并非正式印章,避免造成误解。再者,原则上以谁的名义制发公文就用谁的印章,这体现了公文的责任主体,保证公文的效力来源明确。最后,印章应盖在成文日期上,要做到上不压正文,下要骑年盖月,也就是要压在成文日期上,而不是下不压日期,所以“印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期”的说法错误。
5、法官甲在审理民事案件时,下列哪一情形可以不予回避?()
A.甲是案件当事人
B.甲是当事人的表哥
C.当事人是甲的妻子
D.当事人是甲的同学
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条规定:审判人员有下列情形之一的必须回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:①是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属;②与本案有利害关系;③与本案当事人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。同学关系不属于以上三种关系之一,可以不予回避。
6、做菜时盐是必不可少的,但是放得太多,却没法吃;想吃甜食却端来咸菜,同样让人皱眉。所以,好东西也应适度、适时,“需要的才是最好的”。心理学家将这种
您可能关注的文档
- 2026江苏省人民医院神经内科医师助理岗位招聘2人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026江苏淮安淮阴工学院招聘工作人员120人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026江苏泰州市靖江市孤山片区农业综合服务中心退休高级专业技术人员招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)带答案详解(精练.docx
- 2026江苏常州国际机场招聘3人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
最近下载
- 科技研发项目管理流程指南.docx VIP
- 2025年河北省中考真题数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 道路隐性病害三维探地雷达检测技术规程.docx VIP
- 玩家国度ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 主板 ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 简体中文版快速指导手册.pdf
- 关于最短路径的SPFA快速算法.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 12J7-3-内装修吊顶标准规范(OCR).pdf VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 浙江省2014年高考文科第一批学校分数线.doc VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)