2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库(含答案详解).docxVIP

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2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库(含答案详解).docx

2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是中国清朝政府与日本明治政府于1895年4月17日签订的不平等条约,此条约致使中国民族危机空前严峻,半殖民地化程度大幅加深,此后列强掀起了瓜分中国的狂潮。

A.《南京条约》

B.《天津条约》

C.《马关条约》

D.《北京条约》

【答案】:C

【解析】本题可根据各条约签订的时间及产生的影响来判断正确答案。该题考查的条约签订时间为1895年4月17日,且该条约使中国民族危机空前严重,半殖民地化程度大大加深,随后列强掀起了瓜分中国的狂潮。《南京条约》是1842年清政府与英国签订的不平等条约,它是中国近代史上第一个不平等条约,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会,与题干中时间和影响不符。《天津条约》是1858年第二次鸦片战争中英国、法国、俄国、美国强迫清政府在天津分别签订的不平等条约,进一步加深了中国的半殖民地化程度,同样与题干中的时间和影响不匹配。《马关条约》是1895年4月17日中国清朝政府和日本明治政府签订的不平等条约,此条约的签订使中国民族危机空前严重,半殖民地化程度大大加深,之后列强掀起了瓜分中国的狂潮,与题干描述相符。《北京条约》是1860年清朝政府于第二次鸦片战争后在北京分别与不列颠(英)帝国、法国、俄罗斯帝国(沙俄)签订的不平等条约,使中国的半殖民地半封建化进一步加深,不符合题干所给的时间和影响。综上所述,答案是《马关条约》。

2、茶杯:杯盖:杯底()

A.树林:树梢:树根

B.文章:文件:标题

C.苹果:果核:果皮

D.茶叶:春茶:秋茶

【答案】:C

【解析】题干中的关系为后两项是第一项的一部分,比如杯盖、杯底是茶杯的一部分,果核、果皮是苹果的一部分。因此,答案指向上述符合此关系的选项。考点:类比推理

3、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖

【答案】:A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请,在符合规定的情况下,也可由近亲属或代理人代为申请,所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,不能直接提起诉讼,一般应先通过申诉、复核等内部救济程序,对处理结果仍不服的,才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼,所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,管辖部门要根据具体规定,不一定是由上级主管部门管辖,所以“由上级主管部门管辖”说法错误。

4、下列国家机构与其地位对应错误的一项是()

A.人民法院——国家审判机关

B.人民检察院——国家法律监督机关

C.全国人大常委——最高国家行政机关

D.国家主席——国家元首

【答案】:C

【解析】人民法院是国家审判机关,负责审理各类案件,通过审判活动,惩办犯罪分子,解决民事和行政纠纷,维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关,依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督,保障法律的统一正确实施,维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首,是国家对外的最高代表,根据宪法规定,代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院,它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力,主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。

5、()是行政管理体制和机构改革的关键。

A.裁减人员的数量

B.行政效率的提高

C.政府职能的转变

D.建立肃贪机制

【答案】:C

【解析】行政管理体制和机构改革是一个系统性工程,其关键在于明确政府在社会中的角色和作用,而这主要通过政府职能的转变来实现。政府职能规定了政府活动的范围和方向,涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域。当政府职能发生转变时,行政管理体制和机构的设置、运行方式等都需要作出相应调整。例如,从计划经济向市场经济转型过程中,政府职能从直接干预经济生产转变为宏观调控、市场监管等,这就要求行政管理体制进行改革,精简与旧职能相关的机构,设立与新职能适应的部门,以提高政府管理的效率和效果。裁减人员的数量只是行政管理体制和机构改革中的一个方面,单纯减少人员并不能从根本上解决体制和机制的问题,而且可能会影响政府工作的正常开展。行政效率的提高是行政管理体制和机构改革的重要目标

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