- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于四川
- 举报
2026河南洛阳老城区南关社区卫生服务中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下金属中导电性能最好的是()。
A.铝
B.银
C.铁
D.铜
【答案】:B
【解析】在金属中,不同金属的导电性能存在差异,这主要取决于金属内部自由电子的移动难易程度等因素。银的原子结构使其具有大量能自由移动的电子,电子在其中移动时受到的阻碍较小,因此导电性能最好。相比之下,铝、铁、铜虽然也是常见的导电金属,但它们的导电性能都不如银。所以在上述金属中导电性能最好的是银。
2、2021年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发文件,对“双减”工作作出了重要决策部署。“双减”是指有效减轻义务教育阶段学生过重的()。①心理负担②学习压力③作业负担④校外培训负担
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:D
【解析】“双减”政策即有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。该政策于2021年7月由中共中央办公厅、国务院办公厅印发文件作出重要决策部署。心理负担并非“双减”所明确指向减轻的对象;学习压力是一个较为宽泛的概念,“双减”主要聚焦在作业和校外培训这两个具体方面。所以应选作业负担和校外培训负担。
3、商品的需求弹性指的是商品的需求数量对影响其变动的各个变量变化的反应程度,具体体现为当需求的各种因素发生变化时,相应的需求量会发生正向或反向的变动。在市场需求分析中,广泛应用的需求弹性不包括()。
A.需求供给弹性
B.需求价格弹性
C.需求收入弹性
D.需求交叉弹性
【答案】:A
【解析】商品的需求弹性反映的是商品需求数量对影响其变动变量变化的反应程度,当需求因素变化时,需求量会正向或反向变动。在市场需求分析里,需求价格弹性衡量的是需求量对价格变动的反应程度,需求收入弹性体现的是需求量对消费者收入变动的反应程度,需求交叉弹性表示一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度,这三种需求弹性在市场需求分析中被广泛应用。而并不存在需求供给弹性这一广泛应用于市场需求分析的弹性概念。所以答案选在市场需求分析中广泛应用的需求弹性不包含的那一项。
4、如有附件,在正文下空一行()空()字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。
A.左;二
B.左;一
C.右;二
D.右;一
【答案】:A
【解析】如有附件,在正文下空一行左空二字编入“附件”二字,后标全角冒号和附件符号。所以应选左空二字。
5、下列对经济学的描述,错误的是()。
A.核心思想是资源的优化配置与优化再生
B.是研究人类经济活动的规律
C.核心规律是价格规律
D.逐步由政治经济学向科学经济学发展
【答案】:C
【解析】本题可通过对经济学的概念、核心思想、核心规律以及发展历程等知识进行分析,来判断各描述的正误。经济学是研究人类经济活动的规律,即价值的创造、转化、实现的规律,其核心思想是资源的优化配置与优化再生,并且经济学的发展逐步由政治经济学向科学经济学发展。而价值规律才是经济学的核心规律,并非价格规律。所以描述错误的是核心规律是价格规律。
6、某国有银行客户经理马某私自转走客户肖女士45万存款,并将该45万全部用于网络直播打赏,马某的行为应定性为()。
A.抢劫罪
B.逃税罪
C.交通肇事罪
D.挪用公款罪
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同罪名概念的理解以及如何依据具体行为判定罪名。某国有银行客户经理马某私自转走客户肖女士45万存款并用于网络直播打赏。抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本题中,马某并没有对肖女士当场使用暴力、胁迫或其他强制方法来获取财物,所以其行为不属于抢劫罪。逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上,或者扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的行为。题干中描述的是马某私自转走客户存款用于打赏,与逃避缴纳税款无关,因此不构成逃税罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。显然,本题中马某的行为与交通运输管理法规无关,不构成交通肇事罪。挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。马某作为国有银行客户经理,属于国家工作人员,其利用职务便利私自转走客户的45万存款并用于网络直播打赏,符合挪用公款罪的构成要件。所以该行为应定性为挪用公款罪。
7、综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员针对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,称为公文的(
您可能关注的文档
- 2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河南洛阳洛龙区安乐镇卫生院招聘2人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026河南洛阳栾川县公益性岗位招聘120人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026河南洛阳栾川县公益性岗位招聘120人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026河南新乡工程学院附属学校中学成手、骨干教师招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- Unit 1 Class rules Part B 第4课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 4 Going shopping Part B 第5课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 1 Class rules Part B 第5课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 1 Class rules Part A 第1课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 2 Family rules Part B 第5课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 2 Family rules Part C 第7课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 6 From farm to table Part B 第4课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 6 From farm to table Part B 第6课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 5 Farms and us Part A 第1课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 5 Farms and us Part B 第5课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 5 Farms and us Part B 第6课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
- Unit 3 Time for school Part B 第6课时 课件 人教PEP版英语四年级下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)