绩效考核培训课件[1] (2).pptxVIP

第一章绩效考核概述：为何企业需要它？第二章绩效考核的设计原则：如何制定有效的考核方案？第三章绩效考核的实施步骤：从方案到落地第四章绩效考核中的常见问题与应对第五章绩效考核的创新趋势：数字化与智能化第六章绩效考核的实践案例：成功经验与教训1

01第一章绩效考核概述：为何企业需要它？

绩效考核的起源与意义哈佛商学院研究数据绩效考核的本质根据哈佛商学院研究，实施绩效考核的企业，其员工流失率降低23%，市场竞争力提升37%。绩效考核是通过系统化的方法，对员工的工作行为与结果进行评估，最终目的是提升组织整体效能。3

绩效考核的定义与目标绩效考核的两种主要目标绩效考核的SMART原则短期目标