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- 2026-02-09 发布于中国
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2026湖北事业单位联考荆门市掇刀区招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对CPI(居民消费价格指数)的认识正确的是()。
A.CPI反映一定时期内居民所购生活消费品的价格程度的绝对数
B.CPI用来分析消费品非零售价对居民生活费用支出的影响程度
C.CPI反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势
D.CPI是采用指数商品加权平均的方法算出来的
【答案】:C
【解析】居民消费价格指数,英文简称为CPI(ConsumerPriceIndex),是度量居民生活消费品和服务价格水平随时间变动的相对数,能综合反映居民购买的生活消费品和服务价格水平的变动情况。它是进行国民经济核算、宏观经济分析和预测、实施价格总水平调控的一项重要指标,也是测定通货膨胀的主要指标。
2、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则开展奖励工作实施。注:这里考虑“组织实施”改成“开展……实施”更符合一般书面表达习惯,你可以根据实际情况进行调整,如果不认可这种改动,也可改为“《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则实施奖励工作”。
A.职称分类
B.分级分类
C.职级分类
D.集中分类
【答案】:B
【解析】《事业单位工作人员奖励规定》要求按照分级分类原则组织实施奖励工作,分级分类能使奖励工作更具有针对性、科学性和合理性,更好地适应不同层级、不同类型事业单位及其工作人员的特点和需求,而职称分类、职级分类、集中分类均不是规定组织实施奖励工作所遵循的原则。
3、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时,激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫,若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量,也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。
A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展
B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新
C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失
D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。
【答案】:D
【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力,起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力,能够调动整个公司的活力,将员工们的力量汇聚起来,推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员,会给公司或团队带来不同的思维和经验,就像新鲜血液一样,活跃工作氛围,为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中,鲶鱼的存在会增加竞争,在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情,导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇,虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工,但如果处理不当,会让骨干员工觉得不公平,伤害他们的感情,打击他们的积极性,不利于公司稳定发展,也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。
4、下列关于“十三五”规划目标的说法,不正确的是()。
A.在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上经济保持中高速增长
B.到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番
C.我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽
D.户籍人口城镇化率加快提高
【答案】:B
【解析】“十三五”规划在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,使经济保持中高速增长,这是合理且正确的发展目标设定,体现了对经济发展质量和速度的平衡追求。“十三五”规划目标是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,而非翻两番,该表述错误。“十三五”规划明确要求我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,以达成全面建成小康社会的重要任务,这是精准脱贫工作的重要目标。加快提高户籍人口城镇化率也是“十三五”规划的目标之一,有利于促进城乡融合发展,推动新型城镇化建设。所以不正确的说法是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番。
5、公文被撤销后,视为();公文被废止后,视为()。
A.自始无效;自始无效
B.自始无效;自废止之日起失效
C.自撤销之日起无效,自废止之日起失效
D.自撤销之日起无效;自始无效
【答案】:B
【解析】公文被撤销意味着该公文从一开始就不具有效力,即自始无效;而公文被废止是指公文在废止这个时间节点之后不再有效,也就是自废止之日起失效。所以正确的情况是公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。
6、下列选项中,不属于尊重劳动、尊重创造内涵的是()。
A.劳动是一切的源泉
B.充分调动劳动者的积极性和创造性
C.尊重劳动和创造是社会和谐的基础
D.一切有益于
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