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2026年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《山西省公共安全事件处置条例》，协勤员在处置群体性事件时应当优先采取哪种行动？

A.自行驱散人群

B.立即报警并保护现场

C.与当事人单独沟通

D.扩大警戒范围

2、《劳动合同法》规定，劳动合同试用期最长不得超过合同期限的多少？

A.1/3

B.1/5

C.1/6

D.1/4

3、协勤员在巡逻中发现可疑人员尾随他人，应首先采取哪种措施？

A.直接质问对方身份

B.联系警方并保持距离观察

C.拨打110后撤离现场

D.暗中跟踪确认情况

4、山西省行政区域内，协勤员工作证的有效期一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5、协勤员在执法过程中发现当事人携带违禁品，应如何处置？

A.私下没收

B.当场登记并移交警方

C.签署承诺书后放行

D.要求当事人签署免责协议

6、关于协勤员工作纪律，哪项表述不正确？

A.不得接受当事人财物

B.可因私事耽误工作

C.需定期参加业务培训

D.禁止泄露工作秘密

7、山西省要求协勤员每年需完成多少学时的继续教育？

A.12学时

B.24学时

C.36学时

D.48学时

8、协勤员在调解纠纷时发现可能引发治安案件，应如何处理？

A.自行调解并出具证明

B.当场报警并记录情况

C.要求双方签署和解协议

D.私下联系关系人解决

9、协勤员服装标识中“协勤”二字应使用哪种字体？

A.楷体

B.黑体

C.宋体

D.隶书

10、山西省对协勤员年龄限制为几周岁以上且不超过几周岁？

A.18-25

B.18-30

C.22-35

D.18-40

11、根据《山西省行政检查办法》，协勤员在协助民警执法时，发现疑似违法人员应如何处置？

A.直接带离现场询问

B.立即报告并协助处置

C.要求对方签署承诺书后离开

D.自行决定是否采取强制措施

12、山西省协勤员日常工作中，涉及公民个人信息时必须遵守哪项原则？

A.可向单位领导报备后使用

B.仅限工作需要且严格保密

C.按照内部规定随意查阅

D.与同事共享信息提高效率

13、协勤员在突发事件现场发现伤员，应优先采取哪种急救措施？

A.直接实施手术

B.立即拨打120并止血包扎

C.记录伤员信息后撤离

D.检查伤员证件后联系家属

14、山西省合同制协勤员劳动合同的最短期限为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

15、协勤员在检查中发现商户未悬挂防疫标识，应如何处理？

A.直接处以罚款

B.拍照取证后移交监管部门

C.要求商户自行整改并签署承诺书

D.免费提供整改材料

16、山西省协勤员年度考核不合格者将面临什么处理？

A.自动转为正式员工

B.重新竞聘岗位

C.暂停工作直至培训合格

D.直接解除劳动合同

17、协勤员执行公务时遇到暴力抗法，应首先采取什么保护措施？

A.持械自卫

B.立即报警并撤离现场

C.强制带离当事人

D.要求当事人签署道歉信

18、山西省协勤员服装统一标准中，以下哪项不属于强制配备？

A.反光背心

B.防刺背心

C.识别号码标识

D.防晒帽

19、协勤员在档案管理中，对涉密信息应如何处理？

A.印制备份留存

B.按保密规定登记封存

C.与普通档案混合存放

D.电子文件与纸质同步保存

20、山西省协勤员岗前培训中，必须包含的必修课程是？

A.网络安全知识

B.警械使用规范

C.应急驾驶培训

D.商户经营法规

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、协勤员的主要职责包括哪些？A.维护公共场所秩序B.协助处理突发事件C.传递行政文件D.独立处理法律纠纷

ABCD

22、办公软件中，制作工资表常用以下哪种函数？A.SUMB.IFC.VLOOKUPD.SUMIF

ABCD

23、劳动法规定合同制员工的社会保险应包括？A.工伤保险B.生育保险C.失业保险D.以上全选

ABCD

24、火灾应急处理中，以下哪项是错误操作？A.立即报警B.使用灭火器扑救初期火情C.湿布捂住口鼻D.盲目跳楼逃生

ABCD

25、山西省协勤员招聘考试中，笔试科目通常包含？A.职业能力测试B.专业知识B.时事政治C.体能测试

ABCD

26、Excel数据排序中，自定义排序需设置什么条件？A.升序B.降序C.自定义序列D.以上均需

ABCD

27、协勤员遇到群众冲突应如何处理？A.立即调解B.报告上级C.拍摄现场视频D.以上全选

ABCD

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